Category: Oposiciones

Oposiciones 2026 – Baremo – CSIF

Consulta tu baremo en las oposiciones docentes 2026

La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha hecho pública la puntuación provisional correspondiente a la fase de concurso de los procedimientos selectivos para docentes. Se trata de una información crucial si te presentas a las oposiciones de Secundaria, Música, Artes Escénicas o los Sectores Singulares de Formación Profesional convocados en febrero de 2026.

El sistema permite que cada aspirante acceda de forma individualizada a su puntuación a través del Portal de la Persona Opositora. No es una consulta pública abierta: tienes que entrar con tus credenciales para ver qué puntos has obtenido en esta fase.

El plazo para reclamar es corto: del 14 al 16 de julio

Aquí viene lo importante. Si revisas tu puntuación y detectas que no coincide con lo que esperabas, o crees que hay un error en cómo se han valorado tus méritos, tienes tres días naturales para presentar una alegación. Ese plazo es fijo: 14 a 16 de julio de 2026, ambos incluidos. No hay prórrogas.

La mayoría de errores que ven los abogados en procesos selectivos vienen de opositores que no revisan a tiempo o que asumen que la puntuación es correcta sin verificarla. Un documento mal clasificado, un título no reconocido correctamente o una experiencia no contabilizada puede costarte puntos decisivos en una oposición donde el corte a menudo es apretado.

Qué tienes que hacer ahora

• Accede al Portal de la Persona Opositora con tu usuario y contraseña.
• Consulta tu puntuación en la fase de concurso de forma detallada.
• Comprueba que cada mérito que aportaste está contabilizado.
• Si encuentras discrepancias, prepara tu alegación y preséntala antes del 16 de julio.

La alegación no es un trámite formal sin valor. Es tu herramienta para que la administración revise su decisión si comete un error. Pero tienes que hacerlo dentro del plazo. Pasado ese tiempo, la puntuación se consolida y es muy difícil que se rectifique después.

Si te presentas a varias especialidades o si tienes dudas sobre cómo se han valorado ciertos documentos, dedica tiempo a esta verificación. No es burocracia innecesaria: es proteger tu candidatura.

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RECONOCIMIENTO MÉDICO OPOSICIONES: POLICIA NACIONAL, LOCAL, GUARDIA CIVIL….

Qué debes saber del reconocimiento médico en las oposiciones de seguridad

Si te presentas a una oposición en Policía Local, Policía Nacional, Guardia Civil, Bomberos o vigilancia de seguridad, es probable que necesites un certificado médico de aptitud antes de realizar las pruebas físicas. No se trata de un trámite menor: es un filtro obligatorio que evalúa si tu organismo está preparado para la exigencia física que conlleva la profesión.

El reconocimiento médico va más allá de una revisión superficial. Los especialistas en este tipo de certificaciones realizan un análisis exhaustivo de tu capacidad cardiovascular y pulmonar, aspectos críticos en trabajos donde la resistencia y la reacción inmediata son fundamentales. El proceso típicamente incluye:

• Entrevista inicial sobre tu historial médico y estado de salud actual
• Evaluación de la capacidad pulmonar
• Monitorización de la frecuencia cardíaca
• Electrocardiograma
• Medición de la tensión arterial

El objetivo es identificar problemas de salud que pudieran desaconsejar la práctica de actividades físicas intensas o que supongan un riesgo durante el desempeño de funciones que requieren alto rendimiento. Es decir, no buscan rechazarte sin motivo, sino protegerte a ti y a quienes trabajarían contigo.

Desde el punto de vista jurídico, es importante que entiendas que este certificado tiene validez legal. Su expedición supone que has sido evaluado conforme a los estándares que cada administración establece. Si tienes antecedentes de problemas cardíacos, respiratorios o cualquier condición que afecte la resistencia física, conviene que lo abordes antes de solicitar el certificado. Ocultarlo es un error grave que puede resultar en la anulación de tu nombramiento años después.

Un error frecuente es acudir al reconocimiento sin haber trabajado previamente la forma física. El certificado evalúa tu estado presente, no tu potencial. Si llegas en malas condiciones, es posible que se deniegue, y tendrías que esperar meses para repetirlo. Otro fallo común es no revisar qué específicamente solicita cada convocatoria: no todos los certificados son iguales, y algunos cuerpos piden pruebas adicionales.

Busca una clínica especializada en este tipo de reconocimientos. La diferencia no está solo en la calidad del equipo, sino en que conocen exactamente qué parámetros valoran las administraciones públicas y cómo documentarlos correctamente. Un certificado mal expedido te dejará fuera del proceso selectivo, incluso si médicamente estás apto.

Si tu convocatoria exige este documento, no lo dejes para el último momento. Solicita cita con anticipación y presenta con datos reales de tu estado físico actual.

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Oposiciones en la Universidad de Almería: 21 plazas de funcionario y 31 consolidados

Una oportunidad en la Universidad de Almería: 21 plazas de auxiliar administrativo

La Universidad de Almería ha abierto el plazo de inscripción para cubrir 21 plazas de auxiliar administrativo con contrato fijo. Se trata de posiciones que forman parte del plan de estabilización de efectivos para los años 2024, 2025 y 2026. La inscripción permanecerá abierta durante 20 días naturales a contar desde la publicación en el BOJA, que tuvo lugar el 10 de julio de 2026.

Lo primero que debes saber es que los requisitos de acceso son muy bajos: solo necesitas el título de ESO y abonar una tasa de 35 euros. No se exige experiencia previa. El proceso selectivo funciona mediante concurso-oposición libre, lo que significa que combina un examen (oposición) con la valoración de tu currículum y méritos (concurso).

Cómo funciona el proceso

La fase de oposición incluirá un primer ejercicio que no se celebrará antes del 1 de septiembre de 2026. Aunque el temario específico aún no se ha detallado, previsiblemente seguirá el programa oficial del grupo C2 de la Administración General del Estado. En la fase de concurso se valorarán tus méritos: experiencia profesional, formación complementaria y otros aspectos de tu historial.

Los plazos son ajustados: tienes apenas dos semanas desde hoy para inscribirte, y luego mes y medio aproximadamente para preparar el examen si este se convoca en septiembre. No es mucho tiempo, pero tampoco es imposible si te organizas bien.

Un dato que conviene tener en cuenta

La convocatoria anterior de la UAL dejó dos plazas desiertas porque no había candidatos con la preparación suficiente. Eso es relevante: indica que la competencia puede ser menor de lo esperado. Para quien se presente con una preparación seria, las probabilidades de éxito aumentan considerablemente.

En cuanto a la retribución, un auxiliar administrativo en una universidad andaluza percibe aproximadamente 1.400 euros brutos mensuales, más complementos de destino, antigüedad y otras retribuciones. No es una cifra espectacular, pero lo valioso aquí es la estabilidad: un contrato fijo en la función pública significa carrera profesional garantizada, protección laboral y pensión.

El error más común entre quienes se presentan a estas pruebas es subestimar la dificultad o dejar la preparación para el último momento. Con un plazo de inscripción tan corto y un examen convocado para septiembre, necesitas moverte rápido pero sin descuidar la calidad de tu preparación. Este tipo de posiciones en universidades públicas son de las más accesibles para entrar en el empleo público estable, pero justamente por eso atraen a muchos aspirantes. La diferencia la marca la preparación.

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Oposiciones 2026 de ingreso a los cuerpos docentes en Andalucía: asignación provisional de plazas a tribunales

Cómo se distribuyen las plazas entre tribunales en las oposiciones docentes de Andalucía

La Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos de Andalucía ha publicado la asignación provisional de plazas a los tribunales de las oposiciones de ingreso en los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Música y Artes Escénicas, y Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional. Estas convocatorias, publicadas en febrero de 2026, avanzan así en su desarrollo procesal.

El criterio de distribución es sencillo: cada tribunal recibe un número de plazas proporcional al número de opositores que han completado todas las fases de la primera prueba. Es decir, no es una asignación al azar ni arbitraria, sino que depende directamente de la participación real que haya habido en cada tribunal y especialidad.

Ahora bien, este reparto provisional puede sufrir modificaciones. La administración contempla dos escenarios:

• Si un tribunal del turno general no llega a cubrir todas sus plazas asignadas, esas plazas vacantes se redistribuyen entre los demás tribunales de la misma especialidad y turno. Es decir, no se pierden: simplemente se desplazan.
• Si las plazas reservadas para el turno de discapacidad no se cubren en esta convocatoria, el 10 % de las no cubiertas se guarda para futuras ofertas. El 90 % restante vuelve al turno general para que se distribuya entre sus tribunales. Este mecanismo evita que queden plazas indefinidamente sin adjudicar.

Como aspirante, hay un detalle que no debes perder de vista: la asignación es provisional. Eso significa que puede cambiar antes de hacerse definitiva. Si tu tribunal tiene asignadas X plazas ahora, pero después algunos opositores son excluidos o desisten, el número podría variar. Por eso es fundamental que sigas con atención las publicaciones sucesivas de la administración y no des nada por cerrado.

También conviene que entiendas la lógica detrás de este sistema. Al vincular plazas al número de participantes reales, se evita que un tribunal con pocos opositores tenga asignadas muchas plazas, lo que sería ineficiente. Y al permitir la redistribución posterior, se asegura que ninguna plaza se quede sin ocupar si no es por culpa de los aspirantes. Es un equilibrio entre rigor administrativo y aprovechamiento de recursos.

Un error frecuente es asumir que tu plaza está garantizada cuando sale publicada la asignación provisional. No es así. La asignación a tribunal es un paso más en el proceso, pero lo que finalmente te permite entrar es superar las pruebas. La plaza te corresponde al aprobar según la puntuación, respetando siempre el turno y la especialidad en la que te presentes.

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El BOE publica un récord de convocatorias de oposiciones esta semana con 387 activas y miles de plazas para ser funcionario de carrera

Una semana con 387 oposiciones abiertas: cómo orientarte entre tantas opciones

Esta semana el BOE ha publicado un volumen extraordinario de convocatorias de empleo público. Con casi 400 procesos selectivos activos simultáneamente, el panorama puede resultar abrumador. Lo importante es que entiendas que no todas las oposiciones son iguales ni exigen lo mismo, y que hay una estrategia previa que debes plantearte antes de lanzarte a solicitar plazas al azar.

Lo primero que varía entre convocatorias es el nivel de formación que exigen. Algunas no requieren ni siquiera la educación primaria completa. Otras piden la ESO, el Bachillerato, Formación Profesional o un Grado Universitario. Esto no es un detalle menor: determina tanto tu elegibilidad como la dificultad real de la prueba. Antes de gastar tiempo y dinero en preparación, tienes que ser honesto sobre qué requisitos cumples y cuál es tu punto de partida académico.

Una vez identificadas las convocatorias que te alcanzan, viene la decisión sobre cómo prepararte. ¿Contratas una academia? ¿Te preparas por tu cuenta? ¿Buscas ayuda estatal mediante becas? Hay convocatorias con posibilidad de acceso a becas del Estado, como las de Seguridad Social o Inspección de Trabajo. Planificar esto antes te evitará sorpresas después.

Para localizar la plaza que mejor se ajusta a tu perfil, accede a la web de administración del Gobierno de España y usa los buscadores laterales. También puedes consultar el BOE a diario, aunque la búsqueda telemática es más ágil.

Las convocatorias más numerosas de esta semana

• Cuerpo Nacional de Policía: 2.163 plazas (Bachillerato), inscripciones hasta el 31 de julio
• Servicio Madrileño de Salud, técnicos superiores de imagen: 294 plazas, hasta el 10 de agosto
• Servicio Madrileño de Salud, técnicos superiores de laboratorio: 372 plazas, hasta el 10 de agosto
• Ministerio para la Transformación Digital: 301 plazas para personas con discapacidad intelectual (33% o superior), hasta el 5 de agosto
• Ministerio para la Transición Ecológica: 105 plazas de instalador hidráulico, hasta el 7 de agosto

También están abiertas convocatorias para periodista (51 plazas), control de proyectos de construcción (65 plazas), cuidados auxiliares de enfermería (68 plazas), atención en museos (86 plazas), docencia (61 plazas) y medicina (89 plazas).

Un error muy común es fijarse solo en el número de plazas y olvidar que los plazos de inscripción vencen en fechas muy próximas. Tienes que revisar la data límite de tu convocatoria antes de cualquier otra cosa. Algunos cierres están a menos de dos semanas y no deberías dejar que se te pase sin haber verificado si cumples los requisitos.

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Listados de aspirantes que superan la oposición. | Noticia – ANPE Ceuta y Melilla

Qué hacer después de aprobar la oposición: la fase de concurso

Si has superado la prueba de oposición, enhorabuena. Pero ahora toca otro paso igual de importante: presentar la documentación que demuestre tus méritos para la siguiente fase, la de concurso. No es opcional ni hay margen para dilataciones.

Tienes exactamente tres días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de tus puntuaciones. Dentro de ese plazo debes haber enviado ya toda la documentación justificativa a la Dirección Provincial. El procedimiento es telemático: accedes a través del apartado de presentación de documentación en la web, donde encontrarás el enlace a «Acceso a la tramitación en sede electrónica».

Este es uno de esos momentos en los que muchos candidatos cometen errores graves. El primero, perder de vista que el plazo es perentorio. No se amplía por circunstancias, no se perdona por olvido. El segundo, no preparar con tiempo qué documentos necesitas presentar. Es frecuente descubrir a última hora que falta una certificación, una fotocopia legalizada o un documento que requiere gestiones previas. El tercero, confiar en que la documentación llegará si la mandas dos minutos antes del cierre. Los sistemas telemáticos no siempre responden al instante, y una caída o un colapso de servidor te deja fuera sin remedio.

Ten en cuenta que la fase de concurso valora los méritos que hayas acumulado: experiencia, formación, cursos de especialización, publicaciones, o lo que establezca la convocatoria específica de tu plaza. Por eso la documentación ha de ser rigurosa y estar bien ordenada. Cada prueba debe respaldar exactamente aquello que afirmas, sin ambigüedades.

En el caso de Ceuta y Melilla se han corregido algunos errores de la convocatoria inicial y se ha definido la distribución final de plazas para promoción interna, ingreso libre y reserva para personas con discapacidad. Este calendario es vinculante para todas esas modalidades de acceso.

El período para presentación abarca desde el 1 de junio a las 00:00 hasta el 19 de junio a las 23:59. Más de dos semanas en teoría, pero que se pasan rápido si no te organizas. Conviene que consultes con tiempo cuáles son exactamente los documentos que tu convocatoria exige, que los recopiles, que los prepares en el formato que piden, y que dejes un margen para enviarlos con holgura. No esperes al último día.

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Casi 27.000 personas opositarón este sábado a una de las 3.240 plazas ofertadas … – Mazarron Hoy

Más de 26.000 aspirantes se presentan a las plazas de la Guardia Civil

Este sábado se celebra la prueba de conocimientos de la convocatoria 2026 de la Guardia Civil. Casi 27.000 personas compiten por una de las 3.240 plazas disponibles, distribuidas en 20 sedes localizadas en doce comunidades autónomas. En la Región de Murcia se concentran casi 1.820 opositores, aproximadamente el 7% del total nacional.

Uno de los datos que llama la atención es la presencia femenina. Entre todas las personas que se presentan, más de 8.600 son mujeres, lo que representa el 32,44%. Esta proporción se mantiene en líneas generales en todas las sedes, incluida Murcia, donde superan el 30% de los aspirantes. Eso refleja un cambio en el perfil de quienes ven en esta profesión una opción de carrera pública.

El nivel formativo de los candidatos también es notable. Casi 9.200 cuentan con titulación universitaria o de formación profesional superior. Entre ellos, más de 900 han cursado estudios de máster y algunos incluso tienen doctorado. No se trata, por tanto, de un colectivo con formación básica: estamos ante personas con preparación significativa que buscan estabilidad laboral en el sector público.

La edad media de los opositores ronda los 27 años, lo que significa que la mayoría se encuentra en una franja en la que ya tienen cierta madurez pero conservan la capacidad física que exige la profesión.

Cómo funciona el proceso selectivo

Es importante que entiendas que la oposición no se resuelve en un solo examen. La prueba de hoy es solo el primer filtro. Después vienen las pruebas físicas (circuito de agilidad, carrera de dos kilómetros, flexiones adaptadas al sexo y natación de 50 metros), una entrevista personal y un reconocimiento médico. Cada fase es decisiva: si no alcanzas la puntuación mínima en alguna, quedas fuera.

Un error frecuente entre los candidatos es pensar que pasar el test teórico garantiza nada. No es así. La Guardia Civil valora el conjunto de tu perfil: tus conocimientos, tu capacidad física, tu estabilidad emocional y tu aptitud médica. Además, los requisitos mínimos son estrictos: debes tener nacionalidad española, estar entre 18 y 40 años, carecer de antecedentes penales y contar con estudios de educación secundaria como mínimo.

Los que superen todas las fases accederán a una de las dos academias de formación: la de Baeza en Jaén o el Colegio de Guardias Jóvenes Duque de Ahumada en Valdemoro. Allí cursarán un año académico que incluye 40 semanas de prácticas operativas en unidades reales. Solo después se consideran guardias civiles en activo.

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Oposiciones 2026 – Reparto de plazas por tribunal – CSIF

Cómo se distribuyen las plazas entre tribunales en las oposiciones docentes de 2026

La Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos ha hecho pública la asignación de plazas para cada tribunal en los procedimientos selectivos de ingreso de 2026 en Andalucía. Se trata de un paso administrativo que afecta directamente a tu participación en las oposiciones para Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Música y Artes Escénicas, y Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional.

El sistema de reparto no es aleatorio. Cuando hay más de un tribunal en una especialidad, el número de plazas asignado a cada uno es proporcional al número de candidatos que completaron todas las partes de la primera prueba en ese tribunal específico. Esto significa que los tribunales con más participantes en la fase inicial reciben más plazas finales.

¿Cómo funciona el proceso?

• Cada tribunal certifica cuántos aspirantes realizaron todas las partes de la primera prueba, diferenciando entre turno general y turno de reserva para personas con discapacidad.
• Esa información se envía a la comisión de selección correspondiente, que la traslada a la Dirección General.
• Una vez recibida toda la documentación, se publica una resolución provisional con la asignación de plazas.
• Si algún tribunal no cubre todas sus plazas, estas se redistribuyen entre los demás tribunales de la misma especialidad y turno, manteniendo el mismo criterio proporcional.

Un aspecto importante: si en el turno de reserva para personas con discapacidad no se cubren todas las plazas, se acumulan a futuras convocatorias hasta un máximo del 10 %. El 90 % restante de plazas vacantes se redistribuye entre los tribunales del turno general.

En caso de empate entre dos o más tribunales, existen criterios de desempate que se aplican sucesivamente, aunque la norma no especifica cuáles son en este fragmento.

Qué debes tener en cuenta

Es común que los opositores ignoren este mecanismo y piensen que la distribución de plazas es fija desde el inicio. No es así: depende de cuánta gente se presente en tu tribunal específico. Si muchos candidatos se presentan pero no completan todas las fases de la primera prueba, eso reduce las plazas de ese tribunal, independientemente de tu situación individual.

Consulta la orden completa en el portal de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional para conocer los criterios exactos de desempate aplicables a tu especialidad. La resolución definitiva de asignación de plazas se publicará en ese mismo portal, así que mantente atento a los plazos.

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Oposiciones 2026: Baremo Provisional de Méritos. Alegaciones. – SIPRI Andalucía

Cómo reclamar tu baremo de méritos en las oposiciones andaluzas de 2026

A partir del lunes 13 de julio tienes acceso a tu baremo provisional de méritos si ya has pasado la primera prueba de las oposiciones 2026 para docentes de Secundaria, PESSFP y Música y Artes Escénicas en Andalucía. Puedes consultarlo de forma individualizada en el Portal de la Persona Opositora. Ahora bien: si ves que algo no es correcto, tienes un plazo muy corto para actuar.

Dispones de tres días hábiles —14, 15 y 16 de julio de 2026— para presentar alegaciones contra lo que consideres erróneo en tu baremo. Es un tiempo limitado, así que no lo dejes pasar. Una vez que accedas a tu baremo personalizado desde el portal, verá un botón para formular la reclamación. Pulsas, se te abre un formulario, y allí explicas dónde crees que se han equivocado al puntuarte.

Es obligatorio presentar las alegaciones de forma telemática. No sirve papel ni presentarse presencialmente en ningún registro. Todo debe ir a través del aplicativo que la Consejería ha habilitado en el propio portal. Si intentas hacerlo por otro medio, tu reclamación no será válida.

Lo que sí puedes reclamar y lo que no

Aquí es donde muchos opositores cometen un error grave: NO puedes alegar méritos nuevos que no invocaste en el plazo de presentación, que fue del 28 de abril al 6 de mayo de 2026.

• Si tenías un doctorado y se te olvidó presentarlo en esas fechas, ahora no puedes hacerlo.
• Si lo presentaste pero el documento era deficiente —título no oficial, información incompleta, escaneo de mala calidad—, entonces sí puedes subir una versión correcta ahora.
• Si invocaste un mérito en abril-mayo pero con carácter provisional, puedes actualizarlo ahora con el documento definitivo.

En definitiva: las alegaciones sirven para corregir errores en la valoración de lo que ya presentaste, no para introducir méritos que olvidaste declarar. Revisa bien tu baremo antes de los tres días hábiles. Si ves que falta documentación que sí colgaste en abril-mayo, o que está mal puntuado algo que invocaste entonces, es el momento de reclamarlo.

Una vez finalizado este plazo de alegaciones, la Consejería estudiará las reclamaciones y publicará el baremo definitivo. Ese baremo definitivo es el que se usará para la segunda prueba y para la fase de estabilización. Por eso es importante que revises bien tus puntos y no dejes pasar estos tres días.

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Las noticias de Herrero: La oleada de suspensos en las oposiciones a maestro indigna … – esRadio

La crisis de aprobados en las oposiciones docentes: qué está pasando

Los datos de suspensos en las convocatorias para acceder a plazas de maestro están generando preocupación en el sector educativo. Los porcentajes de candidatos que no superan las pruebas son significativos, lo que refleja una situación compleja tanto para los aspirantes como para las administraciones educativas que necesitan cubrir vacantes.

Este fenómeno tiene múltiples aristas. Por un lado, afecta directamente a miles de personas que invierten tiempo y recursos en prepararse para estas oposiciones, muchas veces durante años, sin lograr el objetivo. Por otro, genera un efecto acumulativo: si las plazas no se cubren por falta de candidatos con calificación suficiente, las administraciones se ven obligadas a convocar nuevas rondas, dejando aulas sin profesorado estable durante periodos prolongados.

Cuando analizamos este problema desde la óptica legal y laboral, hay varios aspectos que merece la pena que consideres:

• Las bases de las convocatorias establecen los criterios de evaluación, las materias a examen y las puntuaciones mínimas. Si tienes dudas sobre si se cumplen correctamente, es fundamental revisar esos documentos antes de presentarte.
• El derecho a impugnar resultados está regulado en cada convocatoria. No todas las plataformas de recurso funcionan igual, y los plazos son muy estrictos. Perderlos implica perder la posibilidad de actuar.
• Algunos aspirantes cometen el error de no revisar si sus calificaciones se han registrado correctamente. Un fallo administrativo en la corrección o en el acta de calificaciones puede ser subsanable si lo detectas a tiempo.

Otro aspecto que conviene tener claro es que las oposiciones no son todas iguales. Cada comunidad autónoma tiene sus propias convocatorias, sus propios tribunales y sus propios criterios. Esto significa que un mismo tipo de prueba puede resultar más o menos exigente según la administración convocante.

Si te encuentras en esta situación—bien hayas suspendido, bien conozcas a alguien en esa posición—, es momento de revisar qué salió mal. A veces la preparación no es suficiente. Otras, hay cuestiones procedimentales que pueden haberse vulnerado. Y en algunos casos, es útil analizar si realmente esa convocatoria era la adecuada para tus circunstancias personales y laborales.

La frustración es comprensible. Pero la mejor herramienta que tienes es entender exactamente qué exigen estas pruebas y si tienes argumentos para recurrir una calificación. No dejes pasar los plazos de impugnación sin al menos revisarlos.

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