El Ayuntamiento de València tumba las oposiciones de Policía Local que afectan a la … – El Diario
La paralización de las oposiciones de la Policía Local valenciana: qué significa y qué ocurre ahora
El Ayuntamiento de València ha decidido renunciar a todos los procesos selectivos en marcha para cubrir puestos en la Policía Local, excepto los de ingreso de nuevos agentes. La medida afecta a más de cien plazas que estaban convocadas desde hace cinco años: 3 de Comisario Principal, 3 comisarios, 10 intendentes, 21 inspectores y 69 oficiales.
Esta decisión llega tras la aprobación de una moción por parte de PP y Vox en la comisión de Seguridad. El consistorio argumenta que desistirá de estos procesos porque el gobierno valenciano prepara cambios legislativos que permitirán nuevas formas de acceso. Concretamente, los cambios incluirían reservas de plaza para militares y, en ciudades grandes como València, la posibilidad de ascender en mandos sin concurso.
Lo que genera conflictividad es la situación en la que quedan los mandos intermedios con nombramientos en mejora. Estos son designaciones temporales que se han prorrogado mientras se resolvían los procesos selectivos. En la actualidad, más de 40 mandos intermedios ya superan el tiempo previsto en el cargo con este tipo de nombramiento. Al desistir de los procesos, estos nombramientos perderían su fundamento legal.
Por qué importa este cambio
Desde una perspectiva legal, el desestimiento genera varias cuestiones complejas. En primer lugar, la devolución de tasas a los opositores es casi automática. Pero la gran duda está en si pueden mantenerse indefinidamente los nombramientos en mejora de empleo sin que exista un proceso selectivo en marcha. Fuentes del Cuerpo señalan que la estructura policial no podría sostenerse si se anulasen estas mejoras de repente.
Un aspecto importante es que la Agencia Valenciana Antifraude ya había cuestionado la lentitud en los procesos. El ayuntamiento había justificado los retrasos alegando una sentencia que obligaba a rehacer la baremación. Sin embargo, otras administraciones como Torrent han conseguido avanzar siguiendo instrucciones de la Agencia Valenciana de Emergencias sobre cómo evaluar mientras se actualizaba la normativa.
Errores frecuentes al valorar estas situaciones: creer que desistir es lo mismo que anular, o que los opositores pierden automáticamente sus derechos. La realidad es que el desestimiento implica una devolución de tasas, pero genera un vacío normativo que luego hay que resolver con nuevas convocatorias. Mientras tanto, la estructura organizativa queda en una posición frágil desde el punto de vista administrativo.
El sindicato CCOO ya ha advertido que el perjuicio principal es la demora en la ocupación definitiva de las plazas. Además, los nuevos procesos tardarán tiempo en convocarse, evaluarse y resolverse. La conclusión es que la paralización, aunque pretende ser temporal en espera de cambios legislativos, prolonga una situación de incertidumbre que afecta tanto a aspirantes como a la estructura interna de la policía local.
