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Publicaciones calificaciones 2ª Prueba y plazo de reclamaciones. Oposiciones Maestros/as …

Ya puedes consultar tus calificaciones: conoce los plazos para reclamar

A partir del 16 de julio tendrás acceso a través del portal docente personalizado a las notas de la segunda prueba de las oposiciones de Maestros en Primaria, Inglés, Audición y Lenguaje, Pedagogía Terapéutica y Música. Es el momento de revisar con detalle tu puntuación.

El plazo para presentar reclamaciones es muy corto: solo dispones de 2 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación. En este caso, eso significa los días 17 y 20 de julio. Muchos opositores cometen el error de intentar reclamar antes de que las notas sean públicas oficialmente; esas reclamaciones no son válidas. Tienes que esperar a que aparezcan publicadas y contar desde ahí.

Cómo acceder a tu calificación

Entra en el portal docente con tus credenciales personales. Una vez dentro, dirígete a Menú Mis Procesos, después a Detalle de mis procesos y finalmente a Estado del proceso de Oposición. Ahí encontrarás la nota de la segunda prueba.

Ten en cuenta que el baremo definitivo se espera para el 20 de julio, así que es posible que haya algunos ajustes en los datos finales.

Qué notas influyen en tu posición

La calificación final del proceso se calcula solo para quienes han obtenido una puntuación igual o superior a 5 en la segunda prueba. Esa es la nota que determina cuántas plazas se pueden adjudicar.

Si accedes a la oposición, tu posición en la lista de interinos se calcula de forma diferente. Allí entran en juego tu experiencia, la nota global de la oposición y tu expediente académico. Si no superaste la primera prueba y no estabas en activo durante el curso 2025-2026, pasarás a una lista de reserva ordenado únicamente por la nota de la fase de oposición, que es el promedio entre la primera y la segunda prueba.

Si no llegaste a presentarte a la segunda prueba, esa se puntúa como 0 para el cálculo de tu nota de fase.

Prepara bien tu reclamación

Solicita el modelo de reclamación oficial en las sedes. Solo tienes esos dos días para presentarlo, así que no lo dejes para última hora. Revisa bien tu calificación, comprueba que se han contabilizado correctamente tus respuestas y presenta la reclamación si tienes motivos fundados para cuestionarla. Una vez pasados esos plazos, la resolución es definitiva.

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Adif convoca oposiciones en 2026: estos son los plazos para las más de 1.500 plazas ofertadas

Adif abre más de 1.500 plazas en su próxima convocatoria de empleo público

Adif ha hecho pública una convocatoria de empleo que pone en juego 1.531 plazas para reforzar su estructura. De ellas, 1.518 corresponden a Adif y 13 a Adif AV. Esta oferta forma parte de los compromisos alcanzados con los sindicatos mayoritarios en febrero del año en curso, y se alinea con el Plan Estratégico 2030 de la compañía gestora de infraestructuras ferroviarias.

El acuerdo que respalda esta convocatoria incluye 2.400 plazas adicionales distribuidas entre 2026 y 2030, lo que supone una media de 480 puestos anuales. Junto con más de 8.000 plazas convocadas desde 2019 hasta 2025, esta iniciativa busca llevar a cabo un relevo generacional en la plantilla de Adif.

Categorías y perfiles solicitados

Las plazas se dividen en tres grupos profesionales. El personal operativo concentra el 71 % de las ofertas (1.079 puestos). El cuadro técnico representa el 20 % (311 plazas), y el personal técnico de la estructura de apoyo el 9 % restante (141 plazas).

La variedad de perfiles es considerable: dentro de operativo encontrarás montadores eléctricos, ayudantes ferroviarios, oficiales de telecomunicaciones, administrativos y maquinistas. En técnico y cuadro técnico hay especialidades en ámbitos jurídico, económico, diversas ingenierías y arquitectura.

Calendario de presentación y formación

El plazo para presentar solicitudes comenzó el 15 de julio y se extiende hasta el 4 de agosto. Es fundamental no perder estas fechas: una vez cerrado el plazo, no se aceptan nuevas candidaturas.

Un aspecto relevante es que todo el personal que acceda por esta convocatoria recibirá formación de bienvenida con un itinerario adaptado al puesto específico. Adif ya está impartiendo formación durante los meses de junio y julio a técnicos y cuadros procedentes de convocatorias anteriores. La incorporación del personal operativo está prevista a partir de octubre de 2026.

Lo que debes tener en cuenta

Cuando te enfrentas a una oposición de esta magnitud, conviene no olvidar ciertos aspectos. Primero, verifica que tu grupo profesional y perfil concreto están dentro de los convocados: con más de 30 perfiles diferentes, es fácil despistar cuáles son los que se ajustan a tu perfil. Segundo, ten en mente que la formación posterior al ingreso es obligatoria y estructurada, así que prepárate para adaptarte a los ritmos y exigencias de cada etapa. Tercero, consulta el BOE con atención para no perder detalles sobre los requisitos específicos de cada categoría.

Una equivocación común es no leer con cuidado los requisitos de cada perfil. Aunque el temario puede ser similar en varias categorías, los requisitos académicos y experiencia exigida pueden variar significativamente de una a otra.

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Adif convoca oposiciones con 1.531 nuevas plazas: estos son los perfiles – La Región

Adif abre inscripción para casi 1.600 plazas de empleo público

El administrador de infraestructuras ferroviarias ha publicado en el Boletín Oficial del Estado una convocatoria de oposiciones que comprende un total de 1.531 puestos. Se trata de una iniciativa que abarca tanto la red de alta velocidad como la convencional, con perfiles profesionales variados según la rama.

La inscripción está abierta desde el 15 de julio hasta el 4 de agosto. Durante este periodo puedes formalizar tu solicitud a través de la página web de Adif, donde aparecen todas las convocatorias activas.

¿Qué perfiles se convocan?

En Adif Alta Velocidad se ofertan tres líneas de oposición diferenciadas: una dirigida a personal operativo, otra para mando intermedio y cuadro técnico, y una tercera para técnicos especialistas. Por su parte, Adif gestiona también convocatorias de técnicos para la red ferroviaria convencional.

Esta distribución responde a la estructura organizativa de ambas entidades, que requieren cubrir necesidades en distintos niveles jerárquicos y áreas de conocimiento.

Lo que debes tener en cuenta

Un error frecuente entre los opositores es no revisar con detalle los requisitos específicos de cada convocatoria. Aunque todas pertenecen al mismo administrador, cada una de las cuatro líneas puede tener condiciones de acceso distintas: formación académica exigida, experiencia previa, o aptitudes técnicas concretas. Invierte tiempo en verificar si cumples los criterios antes de presentar la solicitud.

Otro punto importante: el plazo de inscripción es breve. Desde la publicación en el BOE tienes poco más de tres semanas para completar el trámite. No dejes este paso para el último día, cuando el sistema puede estar saturado o surgir problemas técnicos que no te dejen formalizar la solicitud a tiempo.

También conviene que consultes en la web oficial los calendarios previstos para las pruebas selectivas, la estructura de las fases (teórica, práctica, psicotécnica, etc.) y el contenido de los temas. Cada convocatoria suele disponer de su propio programa, así que no asumas que todas tienen la misma estructura.

Por último, ten presente que las plazas están distribuidas entre las dos entidades, pero dentro de cada una de ellas puede haber asignaciones por categorías y especialidades concretas. Revisa dónde se ubica exactamente el puesto que te interesa, pues puede condicionar tu destino laboral.

Estos procesos selectivos, al ser oposiciones en administraciones públicas, suelen ser rigurosos y con criterios de transparencia. Prepárate bien y respeta los plazos: es lo fundamental.

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Convocadas 212 plazas de Administrativo en la Comunidad de Madrid 2026 – Adams

212 plazas de Administrativo en la Comunidad de Madrid para 2026

La Comunidad de Madrid ha publicado una nueva convocatoria de oposiciones para cubrir plazas de Administrativo. Se ofrecen un total de 212 posiciones distribuidas en dos modalidades de acceso diferente, lo que amplía las oportunidades para distintos perfiles de candidatos.

Por un lado, se convocan 107 plazas mediante turno libre, de las cuales 7 se reservan para personas con discapacidad. Por otro, hay 105 plazas de promoción interna, con 11 puestos destinados también a personas con discapacidad. Ambas convocatorias forman parte de la Oferta de Empleo Público 2025 de la región.

Cuándo y cómo presentar tu solicitud

El plazo para solicitar participar en las oposiciones se abre el 15 de julio de 2026 y se cierra el 11 de agosto del mismo año. La presentación es únicamente electrónica, lo que significa que tendrás que utilizar un certificado digital reconocido y acceder a la plataforma habilitada por la Comunidad de Madrid o a su Sede Electrónica.

Este sistema de solicitud telemática requiere que prepares la documentación con antelación. Un error común es dejar los trámites para el último momento: conexiones lentas, problemas con el certificado digital o dudas sobre qué datos incluir pueden hacer que pierdas tu oportunidad en los últimos días de plazo.

Qué debes tener en cuenta antes de inscribirte

Una plaza de Administrativo en la Administración Madrileña ofrece estabilidad laboral y unas condiciones de empleo público que incluyen seguridad en el puesto, un sueldo estructurado y mejores posibilidades de conciliación que muchos trabajos del sector privado. Sin embargo, acceder a ella requiere preparación seria.

La diferencia entre quienes aprueban y quienes no suele estar en el tiempo y la metodología de estudio. Cuanto antes empieces a prepararte, mejor dominarás los temas del temario y más confianza tendrás ante los ejercicios. Además, hay que distinguir bien entre los dos procesos: turno libre y promoción interna tienen requisitos y pruebas diferenciadas, así que asegúrate de que reúnes los criterios para cada uno antes de presentarte.

Si tu intención es trabajar para la Administración Madrileña, esta convocatoria es significativa por el número de plazas. Revisa la web oficial de la convocatoria para confirmar todos los detalles específicos, los requisitos de acceso y el contenido exacto de los temas que entran en el examen.

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OPOSICIONEX 2026: CALIFICACIONES de la segunda prueba(14/07/2026) – CSIF

Acceso a calificaciones y derechos del opositor

Ya están disponibles las notas de la segunda prueba de las oposiciones convocadas en 2026. Lo importante ahora es que sepas qué información puedes consultar y en qué plazo tienes que actuar si no estás de acuerdo con lo que ves.

La administración ha publicado el desglose completo: tu puntuación por cada criterio de evaluación, el resultado de cada prueba y, si aplica, las penalizaciones que se te han impuesto. Todo esto está accesible a través de un enlace específico que encontrarás en la base de datos de tu convocatoria. No es suficiente con ver una nota global; tienes derecho a conocer cómo se ha llegado a esa cifra.

Plazos clave: 15 y 16 de julio

Tienes dos días para moverte. Durante esas fechas puedes hacer tres cosas distintas, todas a través del mismo sistema de enlace:

• Reclamar contra la calificación que has recibido
• Solicitar una copia de tu prueba escrita para analizarla con detalle
• Pedir copia de tu programación didáctica, pero solo si no superaste la primera prueba

Estos plazos no son orientativos. Una vez pasen esas 48 horas, pierdes la oportunidad de recurrir o de acceder a esa documentación. Esto es lo que señala la Base XXXIV de tu convocatoria específica, donde se regulan las reclamaciones contra calificaciones.

Por qué es importante actuar rápido

Muchos opositores cometen el error de esperar a «ver bien» la nota antes de reclamar. La realidad es que el plazo es muy corto y, una vez vence, no hay marcha atrás. Si tienes dudas sobre cómo se te ha puntuado, lo mejor es que solicites la copia de la prueba de inmediato. Con eso en la mano, podrás valorar si tienes argumentos sólidos para recurrir.

Si en tu convocatoria hay penalizaciones aplicadas, revisa bien en qué se basan. Las penalizaciones deben estar justificadas por las bases específicas de tu proceso selectivo. Si crees que se ha cometido un error en su aplicación, eso es materia válida para una reclamación.

Recuerda que el acceso a la copia de tu programación didáctica solo está previsto si no aprobaste la prueba anterior. No lo confundas con otros derechos, porque tienes que solicitar lo que corresponde en cada caso.

Revisa bien todo antes de actuar, ten claros tus argumentos y utiliza el enlace habilitado para cumplimentar lo que necesites dentro de esos dos días.

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Personal que ha superado la fase de oposición de las oposiciones 2026 a los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria en Ceuta y Melilla

Qué pasa después de aprobar la fase de oposición en Ceuta y Melilla

Si has superado la prueba de oposición para profesor de enseñanza secundaria en Ceuta o Melilla, ya tienes públicas tus calificaciones. Los tribunales de selección han publicado las listas el 13 de julio de 2026 en sus respectivas webs. Pero aquí termina solo una parte del proceso. Todavía queda la fase de concurso, y para acceder a ella necesitas cumplir un trámite administrativo imprescindible.

Tienes un plazo muy corto: tres días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de tus puntuaciones en la fase de oposición. En ese tiempo debes presentar ante la Dirección Provincial toda la documentación que acredite tus méritos. Es un plazo de los que no admite demoras ni excusas. Cada día que dejas pasar te acerca al límite, y presentar un día tarde significa quedar fuera del proceso de selección sin otra oportunidad.

La documentación que acompañes en esta fase es lo que los tribunales evaluarán para asignarte puntuación en el concurso. Estamos hablando de méritos académicos, experiencia docente, formación complementaria, capacitación en idiomas y otras circunstancias que puedan sumar a tu candidatura. No es opcional. Si no presentas los documentos en plazo, no se computarán tus méritos aunque sean reales.

Los errores más comunes en este punto

• Confundir el plazo de presentación con otros plazos del proceso y perder días sin darte cuenta.
• Pensar que los documentos se pueden entregar después porque «todavía hay tiempo» antes de que se adjudiquen las plazas.
• No revisar qué documentación específica requieren en tu caso, asumiendo que vale cualquier papel.
• Presentar fotocopias sin legalizar cuando la administración solicita documentos originales o con autenticación.
• Entregar la documentación en un lugar equivocado (una oficina municipal, por ejemplo) en lugar de donde corresponde realmente.

La presentación de documentación es burocrática, pero decisiva. Es el momento en el que demuestras tus méritos por escrito. No dejes que algo así de fundamental se te escape por una cuestión de plazos o de falta de claridad sobre dónde ir o qué llevar exactamente.

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Oposiciones PES y O.C 2026 en CyL. Calcula la nota final del proceso. – CSIF

Cómo se calcula tu nota final en las oposiciones PES y O.C de Castilla y León

Si te presentas a las oposiciones de Personal Estatutario Sanitario (PES) u otras categorías en Castilla y León en 2026, debes entender cómo funcionan los cálculos que determinan tu posición en la lista. El proceso combina una fase de oposición y otra de concurso, con pesos distintos en la nota final.

La fase de oposición consta de dos pruebas. La primera evalúa una práctica y un tema. Aquí es donde muchas personas cometen el primer error: creer que ambas partes tienen el mismo peso. No es así. El tema representa el 60 % de tu calificación en esta prueba, mientras que la práctica cuenta un 40 %. Ambas se puntúan sobre 10.

Hay un requisito clave: en cada parte debes lograr al menos 2,5 puntos. Si no alcanzas este mínimo en la práctica o en el tema, esa prueba se considera suspendida y no avanzarás. Además, la nota global de esta primera prueba debe ser igual o superior a 5 puntos.

La segunda prueba funciona de forma diferente. La práctica se valora hasta 4 puntos y el tema hasta 6. También aquí necesitas alcanzar el 25 % en cada sección y un total de al menos 5 puntos para aprobar.

Una vez superadas ambas pruebas, tu nota de la fase de oposición será la media aritmética entre la primera y la segunda. Solo en ese momento entra en juego la fase de concurso, que incluye tu baremo de méritos.

La puntuación global que determina tu clasificación final se obtiene aplicando esta fórmula:

• Dos tercios de la nota de oposición
• Un tercio de la puntuación en el baremo de méritos

Esto significa que aunque tengas un buen baremo, la fase de oposición pesa más. Por eso es fundamental dominar ambas pruebas.

Existen procedimientos distintos según accedas por turno libre o reserva de discapacidad, y la ponderación puede variar según la categoría. El sistema de cálculo se mantiene, pero revisa las bases de tu convocatoria para confirmar los porcentajes exactos en tu caso.

Los resultados finales se expresan con cuatro decimales, por lo que décimas muy pequeñas pueden marcar diferencias en la clasificación cuando hay muchos aspirantes. Es común pensar que con aprobar es suficiente; la realidad es que cada punto cuenta.

Verifica siempre tus calificaciones en el acta oficial. Si detectas un error en el cálculo de alguna prueba, tienes derecho a reclamación. No dejes pasar plazos.

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La alta oferta de plazas impulsa la preparación de oposiciones – La Voz de Galicia

Plazas de empleo público: por qué el verano es momento de decidir

Si estás pensando en prepararte para una oposición en cuerpos como Policía Nacional, Guardia Civil, Policía Local o Fuerzas Armadas, probablemente hayas escuchado que el verano es la época más propicia para tomar la decisión. Y no es casual: la oferta de convocatorias que mantienen estos organismos año tras año convierte el acceso al empleo público en un objetivo alcanzable con planificación y dedicación.

Lo primero que debes saber es que estas oposiciones se convocan periódicamente, lo que te permite calcular con antelación cuándo será tu momento de presentarte. Además, un cambio importante en la normativa ha eliminado el tope máximo de edad, abriendo la puerta a que cualquier mayor de edad pueda optar a estas pruebas. Esto amplía significativamente el abanico de perfiles que pueden acceder a estos puestos.

A la hora de prepararte, es fundamental entender en qué consiste realmente una oposición completa. No se trata solo de estudiar temario. El proceso selectivo incluye:

• Pruebas físicas y entrenamiento deportivo
• Estudio del temario específico
• Pruebas psicotécnicas
• Entrevista personal

Un error habitual es intentar prepararlo todo por tu cuenta sin estructura. La mayoría de opositores se concentran en memorizar contenidos y descuidan aspectos como la entrevista o la preparación psicotécnica, que pueden marcar la diferencia en fases posteriores. Además, combinar entrenamiento físico intenso con estudio requiere una coordinación que es complicada de manejar sin ayuda externa.

Otro aspecto a considerar es la modalidad de formación. Hoy en día puedes elegir entre clases presenciales o formatos online, y lo ideal es que dispongas de acceso a materiales actualizados: cuestionarios, casos prácticos, simulacros. La tecnología ha democratizado mucho el acceso a información de calidad, pero requiere que verifiques que el material sea específico y pertinente para lo que vas a enfrentarte.

En cuanto a las motivaciones para optar a estas plazas, la realidad es que van más allá de la vocación de servicio. La estabilidad laboral es un factor decisivo: estos empleos ofrecen seguridad contractual, condiciones económicas predecibles y la ausencia de riesgo de despido por razones empresariales. En un mercado laboral tan variable como el actual, eso tiene mucho peso.

La presencia de mujeres en estas oposiciones sigue en aumento, lo que indica que el perfil de candidato se ha diversificado respecto a hace años. Si te interesa acceder a uno de estos cuerpos, no hay razón para pensar que tu género sea una barrera.

Si ya has decidido que quieres intentarlo, el verano es efectivamente un buen momento para comprometerte: reservar plaza en un programa formativo, establecer un calendario realista y comenzar sin presiones de otras obligaciones laborales. La clave está en la constancia y la disciplina a lo largo de meses.

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OPOSICIONES DOCENTES MAESTROS 2026 – Publicado el BAREMO DEFINITIVO DE INTERINIDAD para los nuevos aspirantes de listas.

El baremo de méritos ya tiene carácter definitivo para las oposiciones de maestros 2026

La Dirección General de Personal acaba de publicar las puntuaciones finales de la fase de concurso para quienes aspiran al Cuerpo de Maestros. Esta publicación es importante porque afecta solo a los candidatos que han superado ya la primera prueba del procedimiento selectivo y continúan en la carrera por la plaza.

El baremo definitivo recoge la valoración de méritos de esa fase de concurso. Conviene que accedas a la plataforma oficial para localizar tu información específica: Oposiciones → Información de Oposiciones → Oposición de Maestros año 2026 → Especialidad. Ahí encontrarás la puntuación asignada en función de tu perfil y experiencia.

Qué hacer si tu puntuación no te parece correcta

A partir de ahora tienes un plazo de un mes para impugnar esta resolución. Si detectas un error, una omisión en tu expediente o crees que algún mérito no ha sido valorado correctamente, puedes presentar un recurso de alzada. No es un trámite que deba hacerse a la ligera: necesita fundamentación clara sobre qué dato falta, qué documento no se ha tenido en cuenta o qué cálculo es incorrecto.

Un error común en esta fase es no reunir toda la documentación de respaldo antes de iniciar la impugnación. Aunque la plataforma refleje la puntuación, los tribunales exigirán pruebas de que tienes derecho a esos puntos adicionales que reclamas. Si tu título tiene otra fecha de expedición, si una formación no consta registrada o si falta algún certificado oficial, es el momento de localizarlo.

Otro aspecto que suele pasarse por alto: algunos aspirantes confunden el baremo de concurso con el de oposición. El baremo de concurso valora experiencia docente, formación complementaria y otros méritos. La oposición —la prueba escrita— es distinta. Necesitas estar claro en qué fase estás y qué criterios se aplican en cada una.

Desde el punto de vista legal, la presentación de recursos debe ser precisa. No sirve alegar de forma general que falta algo; hay que indicar exactamente qué mérito debería sumarse, con qué normativa se ampara y dónde consta su acreditación. Si tienes dudas sobre si tu recurso tiene base sólida, es recomendable revisarlo antes de presentarlo.

Ten en cuenta que, una vez confirmado el baremo definitivo tras resolver eventuales recursos, esas puntuaciones servirán para ordenar a los candidatos en la lista cuando superen también la fase de pruebas. Cada punto cuenta en la clasificación final.

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Servicios Turísticos de Ceuta convoca una plaza de guía por promoción interna

Promoción interna para guía turístico en Ceuta: qué debes saber si trabajas en el sector público

Servicios Turísticos de Ceuta ha abierto una convocatoria de plaza de guía turístico mediante un proceso de concurso-oposición dirigido principalmente a su propia plantilla. La oferta sale publicada en el BOCCE este martes y es una oportunidad para trabajadores fijos que ocupen puestos de auxiliar administrativo, agente comercial o conductor-ordenanza en esa misma empresa.

La plaza corresponde al Grupo III, nivel C1. Para poder optar a ella necesitas cumplir tres requisitos fundamentales: ser trabajador fijo de la entidad, acreditar mínimo dos años de antigüedad en tu puesto actual, y contar con bachiller, un título técnico o diez años trabajando como auxiliar administrativo. Si reúnes estas condiciones, tienes diez días hábiles desde la publicación para presentar tu solicitud con DNI, titulación y los méritos que quieras que se valoren.

El proceso combina dos fases. En primer lugar, la fase de concurso, que puede sumar hasta 40 puntos sin eliminar a nadie. Aquí se evalúa tu experiencia profesional, formación, estudios académicos y dominio de idiomas. Ten en cuenta que se da especial importancia a los servicios ya prestados en puestos similares dentro del sector público. Después llega la oposición: un único ejercicio teórico-práctico que suma 60 puntos, donde necesitas alcanzar al menos 30 para superarlo.

El temario que debes dominar va más allá de la atención básica al visitante. Incluye comunicación, gestión de quejas, promoción de destinos y redes sociales. Pero donde cobra importancia es en el conocimiento específico: patrimonio de Ceuta, Murallas Reales, Foso Real, Monte Hacho, Parque Marítimo, Baños Árabes, gastronomía local y turismo transfronterizo. En otras palabras, buscan a alguien que no solo sepa recibir turistas, sino que conozca profundamente la ciudad y pueda transmitir ese conocimiento con criterio.

Puntos clave del proceso

• El plazo de presentación: 10 días hábiles desde la publicación en el BOCCE
• Bases y resolución ya disponibles en el boletín oficial
• Existe bolsa de empleo para aprobados que no logren la plaza
• Tras cerrar plazo, se publica lista provisional con periodo de 10 días para subsanar
• Tribunal y fecha de ejercicio se comunicarán posteriormente

Un detalle frecuente: muchos candidatos a oposiciones públicas olvidan documentar bien sus méritos en la fase de concurso. No es solo presentarse; tienes que justificar con documentación cada aspecto de tu trayectoria que creas valioso. Revisa las bases con detalle para saber exactamente qué requieren como prueba en cada apartado. De esos 40 puntos depende parte importante de tu nota final, y no es automático: hay que presentarlo bien.

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