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Jose Ignacio Sánchez, funcionario de la Seguridad Social: “la oposición se estudia en soledad, pero no se supera solo" 1

Jose Ignacio Sánchez, funcionario de la Seguridad Social: “la oposición se estudia en soledad, pero no se supera solo»

Cuando la estabilidad laboral justifica el sacrificio de una oposición

Jose Ignacio Sánchez Garrido acaba de ver su nombre en el BOE como funcionario de la Seguridad Social. Detrás de esa publicación hay dos carreras universitarias (Relaciones Laborales y Derecho a distancia), meses de estudio intenso y una decisión que cambió el rumbo de su vida profesional: abandonar el sector privado para prepararse una oposición.

Su trayectoria ilustra una realidad que experimentan muchos opositores: la vida laboral en empresas privadas puede ser incompatible con tus objetivos personales. Después de trabajar por cuenta ajena, Sánchez se enfrentó a lo que describe como «contratos temporales, sueldos desproporcionados al esfuerzo y jornadas que se alargan sin justificación». En esas condiciones, acceder al empleo público no era solo una meta profesional, sino una necesidad vital. El funcionariado, en su experiencia, permitía algo básico: planificar, conciliar el trabajo con la vida personal y, en definitiva, respirar.

Lo interesante de su historia es que no se presentó directamente a la oposición que originalmente perseguía. Su preparador le sugirió ampliar objetivos y presentarse también a los cuerpos de Gestión y Administrativo de la Seguridad Social. Aquella recomendación resultó acertada: el ámbito combinaba sus conocimientos de Derecho y Relaciones Laborales con la estabilidad que buscaba, además de ofrecerle un impacto directo en cuestiones de protección social.

El método: equilibrio entre exigencia y supervivencia

Su preparación consistió en ocho horas diarias de estudio distribuidas estratégicamente. De 7:30 a 13:30 abordaba las materias más complejas, cuando la concentración es máxima. Por la tarde, de 16:00 a 19:30, retomaba tareas que demandaban menos intensidad mental. Pero lo verdaderamente relevante no es la cantidad de horas, sino cómo las estructuró: nunca perdió de vista que una oposición es una carrera de fondo. Por eso respetaba al menos un día libre semanal y encontraba tiempo para desconectar en el gimnasio o viendo series.

En la parte práctica del segundo ejercicio debía resolver supuestos y exponer su razonamiento ante el tribunal. Esa sensación de saber que lo había hecho correctamente cuando salía de la prueba resulta tan decisiva psicológicamente como la calificación final.

Lo que aprendió en el camino

Sánchez subraya que la oposición no es un esfuerzo solitario, aunque requiera muchas horas de estudio en soledad. Agradece explícitamente a familia, amigos y otros candidatos que vivieron la misma experiencia. Desde el punto de vista práctico, advierte contra ciertos errores comunes:

  • No aceleres el ritmo en las primeras semanas. La consistencia importa más que arranques explosivos que no puedas mantener.
  • Evita compararte constantemente con otros opositores. Cada candidato tiene un ritmo distinto.
  • No pienses que cada convocatoria es tu última oportunidad. Esa presión lleva a decisiones precipitadas en momentos de agotamiento extremo.

Un detalle revelador: desarrolló una pequeña ritual comprar un bolígrafo o subrayador cuando necesitaba reiniciarse. Parecería trivial, pero encontrar «el bolígrafo perfecto» para escribir rápido sin cansarse le permitía recuperar la motivación. A veces, los pequeños gestos sostienen lo que los grandes esfuerzos no pueden mantener solos.

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Septiembre gratis | MPS OPOSICIONES 2

Septiembre gratis | MPS OPOSICIONES

Septiembre es el mes para empezar tu preparación de oposiciones sin riesgo

Si tienes en mente presentarte a una oposición, septiembre es el momento ideal para tomar la decisión. Es cuando la mayoría de academias de preparación lanzan sus campañas de captación, y algunas ofrecen condiciones especiales para alumnos nuevos. En este caso, tienes la oportunidad de acceder a un mes completo sin pagar nada ni asumir ningún compromiso posterior.

La lógica detrás de esta estrategia es clara: cuando comienzas en septiembre tienes tiempo por delante. No estás contra reloj. Eso te permite aprender desde la base, consolidar conceptos clave y avanzar sin las prisas que caracterizan a quien deja pasar meses y luego intenta ponerse al día en pocas semanas. Es un planteamiento más saludable y, estadísticamente, más rentable.

La oferta es exclusiva para quienes se matriculen por primera vez. Si decides continuar después del mes gratuito, pasarías a las tarifas estándar. No hay trampas ocultas en esto: la idea es que pruebes sin riesgo económico inicial.

Qué debe importarte realmente al elegir una academia

Cuando busques dónde prepararte, ten en cuenta estos elementos:

  • Quién imparte las clases: No es lo mismo un preparador que haya aprobado una oposición que alguien que trabaje actualmente como funcionario. La experiencia práctica en la Administración es muy valiosa porque conoce cómo funciona realmente el sistema.
  • Resultados probables: Pregunta por el porcentaje de aprobados, no solo por testimonios aislados. Una opinión favorable de un alumno es útil, pero los números te dirán más.
  • Metodología: ¿Cómo estructuran el temario? ¿Hay prácticos? ¿Simulacros de examen? La teoría sola no aprueba oposiciones.

Usar un mes gratuito para evaluar todo esto tiene sentido. Asistes a las clases, compruebas el nivel, hablas con otros alumnos, y después decides si continúas o buscas otra opción. Es un test sin obligación.

Si te interesa, el siguiente paso es formalizar la inscripción. La promoción es por tiempo limitado, así que conviene actuar antes de que las plazas se cierren o cambie la oferta. Contacta directamente con la academia para confirmar fechas exactas y resolver dudas específicas sobre la oposición que te atrae.

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Coach de oposiciones - thePower - BeBee 3

Coach de oposiciones – thePower – BeBee

Qué busca Supera en su expansión sevillana

La empresa Supera, reconocida en el ámbito de la preparación para oposiciones, abre una convocatoria para incorporar un coach especializado en este tipo de procesos selectivos. Se trata de una posición que forma parte de su estrategia de crecimiento en Sevilla, donde pretende reforzar su equipo de coaching.

El rol implica trabajar directamente con candidatos que se preparan para superar pruebas de acceso al empleo público. Un coach de oposiciones debe dominar las dinámicas de aprendizaje, conocer las particularidades de cada convocatoria y saber gestionar la presión psicológica que conlleva este tipo de procesos. No es un puesto de simple transmisión de contenidos, sino de acompañamiento estratégico durante toda la trayectoria del preparando.

Condiciones que ofrece la oferta

  • Vacaciones: 25 días laborables cada año, divididos en 22 de libre disposición y 3 adicionales fijos (24 y 31 de diciembre, más el día de tu cumpleaños)
  • Acceso a todos los programas y recursos disponibles en thePower, la plataforma asociada de Supera

Este último punto es relevante: formar parte de la organización te abre acceso a sus propios contenidos y herramientas, lo que puede ser útil tanto para tu desarrollo profesional como para mejorar la calidad del acompañamiento que ofreces a tus preparandos.

Lo que debes valorar antes de candidatarte

Cuando te plantees solicitar una plaza así, conviene que verifiques aspectos que la convocatoria no detalla explícitamente. Por ejemplo, el salario base no aparece en el anuncio, algo habitual pero que merece aclaración antes de cualquier entrevista. También es prudente conocer si existe formación inicial, cuál es la estructura del equipo de coaching, o si hay posibilidades de promoción interna en función de la expansión que mencionan.

Otro aspecto importante: revisa si el contrato es laboral ordinario, de duración determinada o con alguna cláusula especial vinculada al crecimiento del proyecto. Los empleados que se incorporan a una fase de expansión pueden verse sujetos a condiciones diferentes según el momento de incorporación.

La mención a «nueva etapa de crecimiento» es positiva, pero también sugiere que es el momento de pedir claridad sobre objetivos, métricas de éxito y cómo se valorará tu desempeño. En este tipo de posiciones, suele haber una demanda alta de resultados en tiempos ajustados, especialmente en fase de consolidación de mercado.

Si tienes experiencia previa en coaching, preparación de oposiciones o funciones relacionadas, documéntala bien. Los currículos genéricos suelen descartarse rápido en procesos de selección internos o de empresas especializadas, que saben exactamente qué competencias necesitan.

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Lista de seleccionados Oposiciones 2026 publicada en BOJA - SIPRI Andalucía 4

Lista de seleccionados Oposiciones 2026 publicada en BOJA – SIPRI Andalucía

Andalucía publica las listas de seleccionados para las oposiciones docentes 2026

La Consejería de Educación de la Junta de Andalucía ha hecho públicas las listas de aspirantes que han superado todas las fases del procedimiento selectivo 2026. Se trata de la convocatoria dirigida a cubrir plazas en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores Especialistas de Sectores Singulares de Formación Profesional. Esta Orden, publicada en el BOJA el 5 de agosto de 2026, nombra a los seleccionados como funcionarios en prácticas de manera provisional, hasta que accdan a la condición de funcionario de carrera. En el anexo de la Orden consta la puntuación global que cada uno ha obtenido en el proceso.

Si has opositado este año, debes saber que tu nombramiento comienza a surtir efectos el 1 de septiembre de 2026. Esa es la fecha clave. Tienes que incorporarte al destino provisional que se te asigne durante los primeros cinco días hábiles de septiembre. Si no lo haces en ese plazo, se entenderá que renuncias al procedimiento, salvo que hayas solicitado un aplazamiento de la fase de prácticas o puedas acreditar una causa de fuerza mayor. No se trata de que puedas llegar cuando quieras durante esa semana: la incorporación efectiva debe producirse desde el primer día.

El destino provisional asignado tiene carácter de irrenunciable. Es decir, que no puedes rechazarlo. Si aceptas tu plaza en esta convocatoria, automáticamente renuncias a cualquier otra plaza que tengas en otras convocatorias de oposiciones. Esa renuncia se produce de modo tácito sin que tengas que hacer nada. Si quieres renunciar expresamente a tu plaza en esta convocatoria 2026, tienes diez días hábiles desde la publicación de la Orden en el BOJA para hacerlo mediante solicitud dirigida a la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos. Advierte que si alguien renuncia, su plaza no se reasigna a otro aspirante de la lista de espera.

Posibles recursos y plazos

Si consideras que hay errores en tu puntuación o en tu baremo, puedes impugnar esta Orden. Tienes dos caminos:

  • Recurso de reposición: presentalo ante la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a la publicación. Este tipo de recurso es más económico (no implica gastos de procurador) y es recomendable intentarlo primero.
  • Recurso contencioso-administrativo: si el recurso de reposición te lo desestiman o pasa más de dos meses sin respuesta (silencio administrativo), puedes acudir a este. El plazo es de dos meses desde la publicación de la Orden ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. Este tipo de recurso suele conllevar gastos de procurador y posible condena en costas.

Antes de recurrir, plantéate si realmente tienes opciones de que el Tribunal te reconozca puntos que te den acceso a la plaza. Si te falta baremo pero ese punto no cambia tu situación en la lista, el coste y la incertidumbre del recurso probablemente no compensen. Si ya tienes plaza pero crees que más puntos te subirían posiciones en el escalafón, sí merece la pena, ya que eso influirá después en las Comisiones de Servicio cuando ya seas funcionario de carrera.

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Publicación de personal seleccionado Oposiciones 2026 - CSIF 5

Publicación de personal seleccionado Oposiciones 2026 – CSIF

Qué hacer cuando ves tu nombre en las listas de la oposición

La Consejería de Educación de Andalucía ha publicado en el BOJA (número 155, del 12 de agosto de 2026) la orden con los nombres del personal seleccionado en las oposiciones docentes. Si has superado el proceso, necesitas saber exactamente qué ocurre a partir de ahora y qué trámites te esperan.

Lo primero que conviene aclarar es la diferencia entre las categorías en las que se nombra el personal. Quienes hayan aprobado los cuerpos docentes generales accederán como personal funcionario en prácticas. Este nombramiento provisional tendrá validez desde el 1 de septiembre de 2026 y se mantendrá activo hasta que recibas tu nombramiento definitivo como funcionario de carrera.

Sin embargo, los que han superado el procedimiento de acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria tienen una situación distinta. Serán propuestos directamente para nombramiento como personal funcionario de carrera (también con efectos desde el 1 de septiembre de 2026) y no tendrán que pasar la fase de prácticas ni someterseala evaluación correspondiente.

Documentación telemática: no hay alternativa

Para los procedimientos abiertos por la Orden de 20 de febrero de 2026, recuerda que toda la documentación debe presentarse únicamente a través de medios electrónicos. No hay posibilidad de entrega en papel. Un detalle importante: si presentas más de una solicitud, solo contará la última. Ten cuidado porque deberás incluir nuevamente toda la documentación completa, no solo los cambios.

Un error habitual es pensar que una vez nombrado ya está todo hecho. No es así. El periodo de prácticas es fundamental: durante estos meses se evalúan tu capacidad de desempeño, tu integración en el centro y tu cumplimiento de obligaciones. Aunque sea provisional, tu conducta y rendimiento quedan registrados.

Si no estás de acuerdo con la decisión

Las órdenes publicadas agotan la vía administrativa. Si consideras que hay un error en tu caso (no apareces en las listas cuando debería ser así, o hay un defecto en el procedimiento), tienes el derecho a interponer un recurso. Esto es especialmente relevante si encuentras irregularidades en la calificación o en el proceso selectivo.

Desde el momento en que ves tu nombre publicado, comienza una etapa administrativa nueva. Asegúrate de leer íntegramente la orden, de tener localizados todos tus números de referencia y de guardar copias de la documentación que hayas presentado. Estos datos te serán útiles durante toda tu incorporación.

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Oposiciones a Guardia Civil 2026: requisitos, pruebas, plazas y cuánto cobra un ... - Iberoeconomia 6

Oposiciones a Guardia Civil 2026: requisitos, pruebas, plazas y cuánto cobra un … – Iberoeconomia

Qué debes saber sobre las oposiciones a Guardia Civil 2026

En 2026 se convocan 3.240 plazas para acceder a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil mediante concurso-oposición. De estas, 1.296 están reservadas para militares profesionales con al menos cinco años de servicios, 240 para alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes y 1.704 corresponden al turno libre, abierto a cualquier ciudadano que cumpla los requisitos.

Si estás pensando en presentarte, lo primero que conviene aclarar es que no necesitas una carrera universitaria. Te piden que tengas el título de ESO, un Técnico Básico o un Técnico en Formación Profesional, o que hayas superado las vías de acceso a un ciclo de Grado Medio. Esto abre las puertas a muchas personas cuya formación académica no es universitaria.

Respecto a otros requisitos que generan dudas: la estatura mínima ya no es un requisito (ha desaparecido en convocatorias recientes), y los tatuajes tampoco suponen automáticamente una descalificación. Claro que tienen límites: no pueden mostrar contenido problemático ni ser visibles bajo el uniforme. Lo importante es consultar la convocatoria oficial para conocer exactamente qué está permitido.

Las pruebas: más variadas de lo que crees

El proceso selectivo no es un único examen. Combina pruebas escritas, pruebas físicas, evaluación psicofísica, reconocimiento médico y entrevista personal.

  • En la parte escrita te evalúan en ortografía, gramática, inglés, conocimientos generales sobre la Constitución, derechos humanos, Derecho Penal, Derecho Civil, seguridad pública y otras materias del programa oficial.
  • Las pruebas físicas incluyen carrera de 50 metros, carrera de 1.000 metros, flexiones y natación de 50 metros. Los tiempos varían entre hombres y mujeres.
  • La fase de aptitud psicofísica se realizará en el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro (Madrid) entre el 2 y el 26 de septiembre de 2026.
  • La entrevista personal evalúa competencias y características que importan para el desempeño del puesto.

Un error común es pensar que basta con entrenar la carrera de resistencia. Necesitas preparación específica en velocidad, fuerza del tren superior y natación. Los estándares no son los mismos para todos: un hombre debe correr 50 metros en 8,30 segundos máximo, mientras que una mujer tiene 9,40 segundos; en flexiones se exigen 18 para hombres y 14 para mujeres.

Sobre el sueldo: desconfía de las cifras redondas

Verás por internet que «un Guardia Civil cobra entre X e Y euros». Esas cifras son orientativas, pero engañosas. Tu nómina dependerá del destino concreto que recibas, los complementos ligados al puesto, tu antigüedad y otras circunstancias de servicio.

La ley establece que los guardias civiles tienen equivalencia retributiva con el subgrupo C1 de la función pública. Además del sueldo base, hay complementos de destino y complementos específicos. Con dos pagas extraordinarias al año, tu retribución total varía significativamente según dónde trabajes y qué función desempeñes. Dos compañeros con el mismo rango pueden tener nóminas muy distintas.

Lo que sí es seguro es que accedes a una carrera profesional con posibilidades de promoción interna y especialización, además de la estabilidad que ofrece ser funcionario.

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Oposiciones con graduado escolar: listado completo - Rankings Educación 7

Oposiciones con graduado escolar: listado completo – Rankings Educación

Qué titulación necesitas para optar a empleo público con estudios básicos

Si tienes el Graduado Escolar o su equivalente en ESO, tienes acceso directo a numerosas convocatorias en la administración pública. Ambas titulaciones se consideran legalmente equivalentes a efectos de empleo público, así que no pierdas tiempo cuestionándote si tu documento te sirve: te sirve.

El Graduado Escolar era el título oficial al terminar la EGB. Cuando se reformó el sistema educativo, pasó a llamarse Educación Secundaria Obligatoria (ESO), pero ambos abren las mismas puertas en el sector público. Para que tu candidatura sea válida, debes presentar la acreditación oficial: el título físico original, un certificado de la administración educativa competente o una Certificación Supletoria Provisional expedida por la delegación provincial de educación.

Un detalle crítico que muchos candidatos olvidan: debes tener la titulación completamente en tu poder antes de que cierre el plazo de presentación de solicitudes. No vale haber iniciado los trámites después de esa fecha. La ley es clara en esto. Eso sí, si ya habías pagado las tasas antes del cierre, el justificante bancario que lo demuestre tiene valor legal ante el tribunal.

Dónde puedes trabajar con esta titulación

Con Graduado Escolar o ESO accedes principalmente a puestos en el Subgrupo C2 y en las Agrupaciones Profesionales (AP). Las convocatorias con más plazas suelen ser las más accesibles, así que mantente atento a los boletines oficiales de las administraciones estatal, autonómica y local.

En cuanto al salario, depende del puesto específico y la comunidad autónoma donde trabajes. Además de la nómina mensual, recibes dos pagas extraordinarias al año y trienios acumulados cada tres años de servicio.

Errores que debes evitar en la documentación

  • No presentar fotocopias sin cotejar ni declaraciones juradas. La administración rechaza estos documentos.
  • Confundir un certificado de un centro privado no registrado con uno oficial. Solo valen los títulos inscritos en el registro oficial del sistema educativo español.
  • Esperar a último momento. Si pierdes el título físico, solicita un certificado oficial con Código Seguro de Verificación (CSV) en la sede electrónica del Ministerio de Educación. Esto lleva tiempo.
  • Presentar la documentación fuera del plazo de alegaciones. Tienes diez días hábiles desde la publicación de la lista provisional para reclamar si te han excluido por errores en la acreditación.

Si aún no tienes el Graduado Escolar, también tienes salida: puedes acceder a plazas de Agrupaciones Profesionales sin requisitos académicos previos, o prepararte para las pruebas de acceso a ciclos formativos de Grado Medio en poco tiempo.

La clave está en tener claro qué documento necesitas, obtenerlo antes de la fecha límite y presentarlo correctamente. Estos son pasos administrativos, pero en oposiciones resultan decisivos.

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Un hombre sin hogar aprueba unas oposiciones con la nota más alta de su promoción tras estudiar cuatro meses en las mismas calles que llevaba habitando más de 15 años 8

Un hombre sin hogar aprueba unas oposiciones con la nota más alta de su promoción tras estudiar cuatro meses en las mismas calles que llevaba habitando más de 15 años

Cuando el mérito sale de las calles

Valter Fonseca dos Santos pasó más de 15 años durmiendo en espacios públicos de Patos de Minas, Brasil. Había llegado desde Bahía buscando trabajo estable, pero eso nunca ocurrió. Se ganaba la vida como podía: en cosechas temporales, en trabajos puntuales. Cuando terminaba la campaña, volvía a la intemperie.

Todo cambió cuando el Centro de Referencia Especializado de Asistencia Social le sugirió presentarse a un concurso público municipal. La directora de protección social de la institución lo animó especialmente a intentarlo. Valter decidió que merecía la pena.

Durante cuatro meses estudió el temario sin contar con lo que cualquier persona daría por sentado: una mesa, una silla, un techo, un enchufe para cargar dispositivos. Los bancos de las plazas fueron su despacho. Las horas de luz natural, su horario de estudio. Eso fue todo.

El resultado fue contundente: sacó 26 aciertos de 30 en el examen. La nota más alta entre 22 aspirantes que competían por tres plazas de sepulturero. El puesto ofrecía 805 reales mensuales más prestaciones sociales: vale de alimentación, transporte y cobertura sanitaria.

Para Valter, esa suma no era solo dinero. Era acceso a algo que llevaba dieciséis años sin tener: una casa en alquiler.

Lo que el caso nos muestra

Esta historia pone de relieve algo que vale la pena recordar cuando hablamos de oposiciones y empleo público:

  • El acceso a servicios sociales puede ser el puente entre la exclusión y la oportunidad laboral. Valter no se habría presentado sin alguien que le lo propusiera desde una institución.
  • El mérito no siempre depende de infraestructuras. La disciplina, la motivación y la urgencia de quien realmente necesita cambiar su vida pueden compensar la falta de recursos materiales.
  • La estabilidad laboral que genera un puesto en el sector público es transformadora para quien vive sin ella. No es solo salario: es dignidad, acceso a vivienda, certeza.

Si preparas una oposición desde una posición de vulnerabilidad, el primer paso es identificar recursos reales: servicios municipales, asociaciones, instituciones públicas. A menudo existen programas de acompañamiento que nadie conoce porque no están publicitados. Pregunta directamente.

El segundo es entender que el tiempo de estudio no necesita ser perfecto. Cuatro meses de concentración real valen más que un año de dispersión. Valter no tenía distracciones de lujo. Tampoco tenía opción de fracasar.

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Más de sesenta personas optan a las oposiciones del Ayuntamiento de Arrecife para la plaza de Administración General 9

Más de sesenta personas optan a las oposiciones del Ayuntamiento de Arrecife para la plaza de Administración General

Arrecife abre sus mayores oposiciones: 62 candidatos en liza por Administración General

El Ayuntamiento de Arrecife está inmerso en el mayor proceso de selección de personal de su historia. A través del sistema de concurso oposición, el consistorio busca reforzar técnicamente sus diferentes áreas municipales. En esta ocasión, la convocatoria para la plaza de Administración General ha generado una notable afluencia de interesados.

Se han admitido 62 candidatos de manera definitiva para participar en esta prueba selectiva, mientras que 14 han sido excluidos. Los admitidos deberán presentarse al primer examen el próximo 29 de agosto en los salones del Centro Cultural de Valterra. El tribunal calificador ya ha sido publicado en los listados oficiales junto con los nombres de los participantes.

Este es solo uno de los procesos en marcha. Según las ofertas públicas de empleo lanzadas durante el mandato actual, hay cerca de 50 plazas en diferentes categorías profesionales que están siendo cubiertas mediante estos procedimientos. Algunas ya se han convocado y otras están planificadas para las próximas semanas.

Qué debes tener en cuenta si concursas

Cuando te presentas a una oposición municipal, hay varios aspectos que no debes perder de vista:

  • Verifica tu estatus en los listados de admitidos o excluidos. Si has sido excluido, habitualmente tendrás un plazo para recurrir la decisión.
  • Comprueba la composición del tribunal. Conocer los nombres y especialidades de los miembros te ayuda a entender mejor el perfil que buscan.
  • Prepara la logística: lugar, fecha y hora exacta del examen. Llega con tiempo suficiente.
  • Revisa la normativa específica de la convocatoria sobre qué material puedes llevar, cómo se califica cada prueba y cuál es el procedimiento exacto.

Un error frecuente es asumir que estar en el listado de admitidos significa estar «seguro». La fase de oposición es donde realmente se decide todo. Desde aquí, tu rendimiento en el examen es lo único que importa. Asimismo, algunos opositores no dedican suficiente tiempo a estudiar el temario específico de la convocatoria: cada administración tiene sus propias normativas y protocolos.

El hecho de que casi 50 plazas estén en proceso simultáneo en el mismo Ayuntamiento también significa que hay múltiples oportunidades. Si no logras esta, es posible que otras convocatorias para categorías distintas se ajusten mejor a tu perfil o que las tengas más preparadas.

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La Autoridad Portuaria de Santander convoca 5 plazas de Policía Portuario 10

La Autoridad Portuaria de Santander convoca 5 plazas de Policía Portuario

Cinco plazas de Policía Portuario en la Autoridad Portuaria de Santander

Se ha abierto un proceso de selección para cubrir cinco puestos de trabajo fijo como Policía Portuario en la Autoridad Portuaria de Santander. La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria, ofrece una remuneración anual de 23.857,29 euros más un complemento de 1.073,91 euros.

Para poder presentarte, debes cumplir con una serie de requisitos básicos. Necesitas tener 18 años cumplidos sin exceder la edad de jubilación ordinaria. En cuanto a la formación, es obligatorio contar con el Graduado en Educación Secundaria, un ciclo de Formación Profesional de Grado Medio o una titulación equivalente o superior. También tienes que tener el permiso de conducir de clase B. Además, no puedes tener antecedentes penales ni haber sido despedido por motivos disciplinarios en empleos anteriores.

El proceso de selección combina dos fases: una oposición y un concurso. La oposición suma hasta 80 puntos del total de 100, mientras que el concurso aporta hasta 20 puntos. En la oposición deberás superar una prueba teórico-normativa de 60 preguntas, demostrar conocimiento de inglés a nivel B1, realizar pruebas psicotécnicas y participar en una evaluación de competencias que incluye un test y una entrevista. La fase de concurso valora tus méritos profesionales (hasta 15 puntos) y formativos (hasta 5 puntos), con especial consideración para conocimientos de inglés y ciertas titulaciones oficiales.

Quien resulte seleccionado deberá superar un reconocimiento médico y una prueba de natación de 25 metros. Los tiempos exigidos son máximo 30 segundos para hombres y 34 segundos para mujeres.

El calendario previsto marca la fase de oposición para noviembre de 2026, la de concurso para diciembre, y el reconocimiento médico para enero de 2027. Ten en cuenta que son fechas orientativas y el tribunal confirmará las definitivas.

Tienes 20 días hábiles para presentar tu solicitud a partir del 1 de septiembre, ya que agosto no cuenta como mes hábil. Puedes registrarte de forma electrónica, en el Registro General de la Autoridad Portuaria o mediante los canales establecidos en la Ley 39/2015.

Un aspecto importante que conviene tener en cuenta: la convocatoria especifica documentación que debes preparar con antelación, como el certificado de antecedentes penales y el de puntos del permiso de conducir. Muchos candidatos pierden plazo precisamente por la tardanza en obtener estos documentos. Asegúrate de tener listos el DNI o pasaporte, tus títulos académicos, el currículum detallado y toda la documentación que acredite tus méritos antes de que se cierre el plazo de inscripción.

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