Una oportunidad de empleo público con requisitos accesibles
El Ayuntamiento de Sevilla ha sacado a convocatoria 106 plazas fijas de peón, una de las ofertas más importantes a nivel local en lo que va de año. La publicación en el BOE data del 14 de agosto y tienes hasta aproximadamente el 11 de septiembre para presentar tu candidatura. Se trata de puestos de personal laboral fijo en el grupo E, que agrupan ofertas de empleo acumuladas entre 2021 y 2025.
De las 106 plazas disponibles, 95 corresponden al turno libre y 11 están reservadas para personas con discapacidad. Lo interesante es que los requisitos de acceso son muy bajos: no se exige titulación superior ni experiencia previa. Basta con disponer del certificado de escolaridad. La tasa de inscripción es de 11,18 euros, una cantidad muy contenida.
Cómo funciona el proceso de selección
La convocatoria sigue un sistema de concurso-oposición con dos fases diferenciadas. La primera es un examen de 90 minutos estructurado en dos bloques. El primer bloque, dedicado a cuestiones de oficios, suma 12 puntos y requiere alcanzar un mínimo de 6. El segundo bloque, sobre normativa, vale 8 puntos y exige 4 como mínimo. Para superar el ejercicio necesitas un total de 10 puntos sobre 20.
Cada pregunta tiene tres opciones y una única respuesta correcta. Los aciertos en el bloque de oficios valen 0,30 puntos, mientras que en normativa tienen valor de 0,20. Los fallos restan un tercio de la puntuación, pero las respuestas en blanco no penalizan. Una vez aprobada la oposición, accedes a la fase de concurso, que valora méritos como la experiencia profesional. Esta fase no elimina candidatos, pero es decisiva en caso de empate.
Si hay igualdad de calificaciones, el Ayuntamiento prioriza primero la puntuación del examen, luego la calificación del grupo de normativa, después los méritos aportados, la experiencia y finalmente el tiempo de servicio en la corporación municipal.
Qué debes tener en cuenta
Una plaza fija en la administración local proporciona estabilidad laboral difícil de conseguir en otros sectores. Aunque el grupo E es la categoría más baja de la escala, lo que implica un salario próximo al mínimo interprofesional, tienes garantizado el puesto, acceso a pagas extraordinarias y posibilidades de promoción interna.
El principal desafío es la competencia. Al no requerirse titulación ni experiencia, la demanda de candidatos probablemente será muy alta. Por eso es fundamental que actúes con rapidez: reúne toda la documentación justificativa desde ahora y comienza a preparar el temario de oficios y normativa cuanto antes. La inscripción se hace a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Sevilla rellenando el modelo oficial, pagando la tasa y adjuntando los documentos requeridos.
Un aviso importante: el Ayuntamiento aún no ha confirmado el cronograma completo del proceso, así que no descartes que la convocatoria pueda alargarse más de lo habitual hasta la celebración del examen. Mientras esperas confirmación de fechas, aprovecha para avanzar en tu preparación.
