Siete plazas en la Policía Local de Cuenca: así se estructuran las convocatorias
El Ayuntamiento de Cuenca ha formalizado la aprobación de su oferta de empleo público para la Policía Local durante 2026. La resolución, publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, abre un proceso que afectará a siete puestos de trabajo con características muy distintas según su naturaleza y destinatarios.
La estructura de la oferta diferencia claramente entre dos vías de acceso. Por un lado, hay dos plazas abiertas al turno libre: cualquiera que cumpla los requisitos generales podrá opositar a ellas. Se trata de puestos de policía local encuadrados en el subgrupo C1 de la escala de Administración Especial, y el sistema de selección será mediante oposición.
La segunda vía, la promoción interna, cubre las cinco plazas restantes. Aquí solo pueden participar personas que ya trabajen en la administración local. Esta modalidad incluye una plaza de subinspector (subgrupo A2) y cuatro plazas más: dos de oficial de Policía y dos de policía local (ambas en subgrupo C1). Todos estos puestos se cubrirán mediante concurso-oposición, es decir, combinando méritos con pruebas selectivas.
Es importante que tengas claro un punto: la publicación de esta oferta no significa que ya puedas presentar solicitudes. Ese paso es posterior. El Ayuntamiento debe aprobar y publicar las convocatorias específicas de cada proceso, donde aparecerán los requisitos reales, el temario, las pruebas concretas y los plazos efectivos para presentarse. Sin esas bases, no hay oposición que valga.
Respecto a los plazos de impugnación, el acuerdo ya agota la vía administrativa, aunque tienes dos opciones legales. Puedes presentar un recurso de reposición ante la Junta de Gobierno Local en un mes desde la publicación, o acudir directamente al Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en dos meses. Esta segunda vía es la más directa si crees que hay algo irregular en el proceso.
- Dos plazas de acceso libre (oposición)
- Una plaza de subinspector para promoción interna (concurso-oposición)
- Cuatro plazas más para promoción interna, dos de oficial y dos de policía local (concurso-oposición)
Un error común es confundir la aprobación de la oferta con la convocatoria de plazas. Esto que ves publicado es el primer paso burocrático. Todavía falta que se establezcan las bases de cada convocatoria, en las que se fijarán los requisitos específicos, el sistema de pruebas y cuándo exactamente puedes presentar tu solicitud.
