Si estás pendiente de las oposiciones a funcionario, el Boletín Oficial del Estado de este 5 de agosto de 2026 trae una buena remesa de convocatorias de empleo público local. Decenas de ayuntamientos, diputaciones y mancomunidades han publicado sus ofertas para cubrir plazas de distintos perfiles. Además, el BOE incluye un nuevo convenio colectivo para el sector de la distribución alimentaria y varias resoluciones sobre cesión de inmuebles públicos y tablas salariales del sector inmobiliario.
A diferencia de lo que suele ser un BOE repleto de nombramientos y correcciones, este día destaca por la cantidad de ofertas de empleo en entidades locales. Desde municipios pequeños como Santa Cruz de la Zarza (Toledo) hasta ciudades grandes como Marbella (Málaga) o Elche (Alicante) las administraciones locales han sacado plazas mediante concurso oposición o, en algunos casos, por movilidad. Lo que encontrarás son plazas de administrativo, técnico de gestión, policía local u operario de servicios. Casi todas las resoluciones se publicaron entre el 28 y el 29 de julio, así que los plazos de solicitud ya están corriendo.
La mayoría de las convocatorias publicadas incluye varias plazas. Una de cada tres ofertas se concentra en ayuntamientos de la Comunidad Valenciana, Canarias y Andalucía, aunque también hay movimientos en Galicia, Cataluña y Castilla-La Mancha.
Apunta esta fecha. La mayoría de las convocatorias abren un plazo de presentación de instancias de 20 días hábiles a partir del día siguiente de su publicación en el BOE. Como la edición es del 5 de agosto, el plazo general acaba a mediados de septiembre. Pero ojo: cada convocatoria puede tener su propio calendario; mejor consultar el detalle en el anuncio concreto.
Otro bloque importante del BOE son los nombramientos de personal funcionario de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. A través de las órdenes TDF/820, 821 y 822, se asigna primer destino a los aspirantes que aprobaron las oposiciones a las subescalas de Secretaría, Secretaría-Intervención e Intervención-Tesorería. Estos puestos son fundamentales en cualquier consistorio: el secretario, el interventor o el tesorero son figuras obligatorias y con funciones de fe pública y control económico.
Estos nombramientos son la culminación de un proceso selectivo que comenzó meses atrás y que ahora se materializa. Si participaste en una de esas oposiciones, tu nombre podría estar en una de las listas que publica el Ministerio de Política Territorial. La toma de posesión se hará en las próximas semanas.
En el ámbito laboral, el BOE registra y publica el Acuerdo Marco del sector de distribución comercial de alimentación. Este convenio afecta a miles de trabajadores de supermercados, cadenas de alimentación y mayoristas en toda España. El texto fija nuevas tablas salariales para 2025 y 2026, con subidas que ya se están aplicando en la nómina de este año.
Además del sueldo base, el acuerdo regula las jornadas, los complementos y las condiciones de promoción interna. Los empleados de empresas adheridas verán reflejados estos incrementos a partir de la firma del acta paritaria, que también aparece en este BOE. No es una ayuda ni un subsidio, pero sí un derecho laboral que conviene conocer.
El BOE del día 5 también publica la cesión gratuita de una treintena de inmuebles patrimoniales de la Administración General del Estado. Se trata de edificios y locales que pasan a manos de otras administraciones o entidades sin ánimo de lucro. Estas operaciones se aprobaron entre julio y diciembre de 2025 y ahora se hacen públicas. Aunque no afectan directamente al empleo, son movimientos que pueden generar oportunidades de mantenimiento o gestión externalizada.
Por último, el convenio estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria actualiza sus tablas salariales. Es un complemento a los cambios inmobiliarios mencionados y puede interesar a trabajadores del sector que quieran revisar sus condiciones.
Las convocatorias de empleo público local son la vía más directa para conseguir un puesto fijo en tu municipio sin tener que esperar a grandes ofertas de la Administración General.