Qué se ha publicado
El Boletín Oficial del Estado del 22 y el 23 de octubre recoge nueve convocatorias de ayuntamientos catalanes. A primera vista parecen muchas plazas. Pero si no trabajas ya en ese ayuntamiento, la lista se reduce mucho: más de la mitad son de promoción interna, y a esas solo puede presentarse el personal de la propia corporación. La primera pregunta que tienes que hacerte ante cualquier anuncio no es cuántas plazas hay, sino por qué turno se convocan.
Todas se cubren por concurso-oposición. Eso quiere decir que, además de los exámenes, cuentan los méritos: experiencia, formación, nivel de catalán acreditado, etc. Cada bases fija su baremo.
Plazas en turno libre: las que puedes pedir desde fuera
- Reus, técnico/a superior psicólogo/a. Una plaza de personal laboral fijo. Las bases salieron en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona del 28 de agosto y el extracto en el DOGC del 28 de septiembre. El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE (23 de octubre), así que termina el 12 de noviembre.
- Reus, operador/a. También laboral fijo, una plaza. Bases en el boletín provincial del 31 de agosto y extracto en el DOGC del 25 de septiembre. Mismo plazo: hasta el 12 de noviembre.
- Caldes de Malavella, ingeniero/a. Una plaza de la escala de Administración Especial, subescala Técnica. Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona del 19 de octubre. Veinte días naturales desde el BOE del 23 de octubre: hasta el 12 de noviembre.
- Abrera, técnico/a de deportes. Una plaza de Administración Especial, subescala Técnica, con bases en el DOGC del 16 de octubre. Aquí el plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente al BOE del 23 de octubre. Sin sábados, domingos ni festivos, la cuenta llega aproximadamente al 20 de noviembre si no se cruza ningún festivo; confírmalo con el calendario oficial antes de dejarlo para el final.
- Collbató, técnico/a medio/a especialista. Una plaza de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media. Ojo con esta: el plazo de 20 días naturales no cuenta desde el BOE, sino desde el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona del 16 de octubre. Acaba el 5 de noviembre y es la más urgente de la lista.
Plazas de promoción interna: solo para quien ya está dentro
- Bellvei: ocho plazas de auxiliar administrativo/a y una de subalterno/a, ambas de Administración General. Veinte días hábiles desde el BOE del 23 de octubre.
- Sant Cugat del Vallès: una plaza de responsable de producción e infraestructuras. Veinte días hábiles, pero contados desde el DOGC del 16 de octubre, no desde el BOE.
- Ciutadilla: una plaza de técnico/a de gestión de Administración General. También veinte días hábiles desde el DOGC del 16 de octubre.
- Llorenç del Penedès: una plaza de administrativo/a y otra de técnico/a medio/a, ambas de Administración General. Solo diez días hábiles desde el BOE del 22 de octubre, así que el plazo cierra a primeros de noviembre.
Que ocho plazas de auxiliar salgan por promoción interna en Bellvei puede llamar la atención de quien prepara esa categoría, pero no son para opositores de fuera. Si no eres personal de ese ayuntamiento, no pagues la tasa ni prepares la documentación: la solicitud se excluirá.
Qué conviene revisar antes de presentar la solicitud
El anuncio del BOE es solo un aviso. Lo que manda son las bases completas, y ahí tienes que comprobar varias cosas.
- El tipo de vínculo. Las dos plazas de Reus son de personal laboral fijo, no de funcionario. El acceso es igual de estable, pero el régimen jurídico es distinto: se te aplicará el convenio o el acuerdo laboral del ayuntamiento, y la vía para reclamar en algunos conflictos también cambia. Si estás comparando ofertas, tenlo en cuenta.
- La titulación exacta. En plazas técnicas como la de psicología, ingeniería o deportes, las bases suelen concretar qué títulos se admiten. No basta con tener una carrera parecida: si el título no encaja con lo que piden, te excluirán.
- El catalán. En la administración local catalana se exige acreditar el nivel de catalán que corresponde a cada plaza o superar una prueba. Mira qué nivel piden y si aceptan tu certificado.
- Los méritos y cuándo se acreditan. En un concurso-oposición, un mérito que no se acredita en el momento y la forma que fijan las bases no se puntúa, aunque lo tengas. Un error frecuente es presentar certificados de servicios incompletos o sin las funciones desempeñadas.
- Dónde se publicará todo lo siguiente. Las listas de admitidos, las fechas de examen y las notas no saldrán en el BOE. Cada ayuntamiento lo anunciará según sus bases, normalmente en su sede electrónica o tablón de anuncios. Apúntate dónde mirar.
Si te excluyen por un requisito que crees que sí cumples, o no te computan un mérito que habías acreditado, los plazos para alegar o recurrir son cortos y empiezan a contar desde la publicación de la lista. Es el momento de revisar las bases con detalle y, si hay dudas sobre cómo encaja tu titulación o tu experiencia, consultarlo con un profesional antes de que se cierre el plazo.
