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Pallejà, Figueres, Esparreguera y Begur abren plazas: cada una cuenta el plazo de forma distinta

Pallejà, Figueres, Esparreguera y Begur abren plazas: cada una cuenta el plazo de forma distinta

Qué se ha publicado

El BOE del 19 y del 20 de octubre recoge los anuncios de cuatro ayuntamientos catalanes que abren procesos selectivos. Las cuatro plazas son por concurso-oposición y en turno libre, pero cada una calcula el plazo para presentar la solicitud de una forma distinta. Si te fías del primer anuncio que veas, puedes presentarla fuera de plazo o perder días sin necesidad.

  • Pallejà (Barcelona): una plaza de auxiliar administrativo como personal laboral fijo. Las bases salieron en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona el 21 de mayo de 2026 y el extracto, en el DOGC número 9761, del 30 de septiembre. El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.
  • Figueres (Girona): una plaza de delineante, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar. Las bases se publicaron en el DOGC número 9772, del 14 de octubre. El plazo es de veinte días naturales desde el día siguiente a esa publicación.
  • Esparreguera (Barcelona): dos plazas de auxiliar monitor y una de monitor del taller ocupacional Can Comelles, todas como personal laboral fijo. Las bases salieron en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona el 26 de noviembre de 2025. El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, que ha sido el 20 de octubre.
  • Begur (Girona): una plaza de agente de la policía local. Las bases se publicaron en el DOGC número 9773, del 15 de octubre. El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona.

Por qué no acaban el mismo día

En los cuatro casos el plazo es de «veinte días», pero lo que cambia es el boletín desde el que se empieza a contar y el tipo de día. La Ley 39/2015 dice que, si no se indica otra cosa, los días son hábiles: no cuentan los sábados, los domingos ni los festivos. El cómputo empieza el día siguiente a la publicación, y si el último día cae en inhábil, el plazo pasa al primer día hábil siguiente.

Con esas reglas, y sin tener en cuenta posibles festivos locales, salen estas fechas aproximadas:

  • Pallejà: empieza a contar el 1 de octubre. Sin contar fines de semana ni el festivo del 12 de octubre, el último día sería alrededor del 29 de octubre. Es la más urgente, y el anuncio del BOE llega cuando ya ha pasado más de la mitad del plazo.
  • Figueres: al ser días naturales, cuentan todos. Empieza el 15 de octubre, así que el plazo acabaría el 3 de noviembre.
  • Esparreguera: empieza el 21 de octubre y, con días hábiles, se alargaría hasta mediados de noviembre, sobre el día 17.
  • Begur: todavía no se puede calcular. Depende de cuándo salga el anuncio en el boletín de la provincia de Girona, y eso no ocurre necesariamente a la vez que el DOGC o el BOE.

Estas fechas son una estimación. Si el municipio tiene una fiesta local dentro del plazo, el día final puede moverse. El calendario oficial de días inhábiles que aprueba la Generalitat ya incluye los de cada municipio, así que consúltalo antes de dar por buena una fecha.

Errores que conviene evitar

  • Contar desde el boletín equivocado. El anuncio del BOE es el que más se difunde, pero solo abre el plazo cuando las bases lo dicen, como en Esparreguera. En Pallejà y Figueres manda el DOGC, y en Begur, el boletín provincial. Lee siempre la frase que dice desde qué publicación se cuenta.
  • Dar por hecho que siempre son días hábiles. Figueres da días naturales, así que tienes casi dos semanas menos de las que tendrías con días hábiles.
  • No volver a mirar las bases si tienen tiempo. Las de Esparreguera se publicaron hace casi once meses. Antes de presentar la solicitud, comprueba en la sede electrónica del ayuntamiento si ha habido correcciones o modificaciones posteriores.
  • Dejarlo para el último día. Las sedes electrónicas municipales también se colapsan o fallan. Si presentas la solicitud con margen, puedes resolver a tiempo un problema con el certificado digital o con el pago de la tasa, si la hay.

Qué revisar antes de presentar la solicitud

Tres de las cuatro plazas son de personal laboral fijo y no de funcionario de carrera. Es un vínculo estable, pero tiene un régimen jurídico distinto. Antes de decidirte, compara lo que dicen las bases sobre las funciones, la categoría y los requisitos de titulación, y si piden un nivel de catalán acreditado o una prueba para quien no lo tenga. En la plaza de policía local de Begur, revisa además los requisitos físicos, médicos y de permisos de conducción que suelen pedir estos procesos, porque no tenerlos al acabar el plazo es motivo de exclusión.

Guarda el justificante de registro con la fecha y la hora. Si te excluyen por presentar la solicitud fuera de plazo y crees que el cómputo que hicieron no es correcto, ese papel es tu principal prueba. Las listas provisionales de admitidos suelen dar un plazo breve para subsanar o reclamar. Si te quedas fuera y no ves claro el motivo, merece la pena que un profesional revise el cómputo antes de que pase ese plazo, porque después solo quedan los recursos, que van más lentos.

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