Diecisiete años de interinidad no garantizan la plaza sin opositar
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha rechazado convertir en fija la plaza de una trabajadora que llevaba más de una década y media como interina en la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales. La sentencia es clara: aunque reconoce que la prolongación de la temporalidad durante tanto tiempo constituye un abuso, la solución no pasa por saltarse el proceso selectivo.
La demandante comenzó a trabajar en 2007 con un nombramiento temporal que nunca fue convocado para estabilización. Durante esos 17 años prestó funciones propias del personal fijo sin interrupción. En un departamento donde casi el 58% de la plantilla era temporal, solicitó que se le reconociera como funcionaria de carrera. De manera subsidiaria, pedía una indemnización superior a 183.000 euros por los perjuicios derivados de la interinidad prolongada.
El tribunal desestimó ambas pretensiones. Su argumento se basa en que la conversión automática de una plaza temporal en fija vulneraría los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Aunque la demandante había aprobado ejercicios sueltos y formaba parte de una bolsa de empleo procedente de antiguas oposiciones, eso no equivale a superar un proceso selectivo abierto a toda la ciudadanía. El fallo también subraya que no existía un daño económico real y efectivo demostrable, por lo que además condenó a la trabajadora al pago de costas judicales.
Qué debes saber si eres interino
Esta sentencia refleja una tensión constante en la función pública. Por un lado está el abuso evidente de las administraciones al mantener nominamientos temporales durante casi veinte años. Por otro, la necesidad de preservar que cualquier persona pueda acceder a un puesto público en igualdad de condiciones. A diferencia del sector privado, donde un contrato temporal tan prolongado habría desembocado casi con seguridad en una conversión a indefinido, las reglas en la función pública son distintas y más restrictivas.
Si estás en tu situación, evita confiar en la antigüedad como vía hacia la fijeza. Los resultados de la vía judicial son muy desiguales según la comunidad autónoma y el tribunal que resuelva. La ruta más segura sigue siendo participar en los procesos de estabilización que las administraciones han puesto en marcha al amparo de la Ley 20/2021. Muchas de esas convocatorias reservan un porcentaje importante de plazas para interinos de larga duración y valoran la experiencia mediante baremos de méritos, lo que te coloca en mejor posición que otros candidatos.
Si consideras ejercitar acciones judiciales, consúltalo previamente con un abogado especializado en derecho administrativo. El riesgo de acabar condenado en costas es alto si no consigues demostrar un perjuicio económico concreto y cuantificable. La sentencia es contundente: para ser fijo, debes aprobar la oposición o el proceso de estabilización.
