Más de 1.500 plazas en Adif: qué debes saber antes de presentarte
Adif y Adif Alta Velocidad abren la mayor convocatoria de empleo público desde 2021, con 1.531 plazas distribuidas entre personal operativo, técnico y administrativo. El plazo para solicitar es muy corto: apenas dos semanas desde la publicación en el BOE, hasta el 4 de agosto. Si te interesa, no dejes pasar tiempo en dudas innecesarias.
La distribución de puestos te ayuda a entender tu posición real en el proceso. De las 1.531 plazas, 1.079 son de personal operativo y 311 de cuadro técnico. Esta estructura tiene una consecuencia directa: si aspiras a un perfil técnico o administrativo, tu competencia será menor que si te presentas a categorías más generales en otras administraciones. Un ingeniero de caminos, por ejemplo, compite en un grupo mucho más reducido que un aspirante a administrativo en la Administración General del Estado.
Los requisitos varían según el puesto, pero existen exigencias comunes que tendrás que cumplir. Lo importante es que consultes las bases completas en las webs de Adif y Adif AV antes de presentar tu solicitud. Un error administrativo aquí es fatal: no te readmitirán después.
Cómo funciona el proceso de selección
Adif utiliza el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición incluye pruebas teórico-prácticas específicas para cada puesto: cuestionarios sobre normativa ferroviaria, seguridad en la circulación y conocimientos técnicos. Para oficios manuales, también hay ejercicios prácticos. La fase de concurso valora tu experiencia profesional y formación adicional.
Una vez que superes el proceso, accedes a un programa formativo de bienvenida. No es un detalle menor: combina clases presenciales en centros de Madrid y Valencia con un periodo tutelado en tu dependencia. Los técnicos y cuadros técnicos recibirán formación durante junio y julio, mientras que el personal operativo se incorporará a partir de octubre de 2026.
La formación continúa a lo largo de tu carrera. Adif dispone de una plataforma virtual para que sigas aprendiendo, y el programa incluye sesiones con directivos, visitas a instalaciones y capacitación específica por perfil.
Por qué esta convocatoria es especial
Adif es uno de los destinos más buscados en el empleo público empresarial. Su condición de empresa estatal con actividad estratégica y carrera profesional clara atrae año tras año a decenas de miles de candidatos. Pero esta convocatoria tiene dos caras que merece la pena analizar.
Por el lado positivo: el volumen de plazas es el más alto en cinco años, la variedad de más de 30 perfiles diferentes reduce la presión en algunas categorías, y más de 1.000 son de operativos, donde la exigencia de formación profesional específica actúa como criba natural.
Por el lado negativo: el plazo es ajustadísimo. Tienes poco más de dos semanas. Si tu perfil es administrativo o genérico, seguirás compitiendo con mucha gente, aunque en menor proporción que en otras convocatorias del Estado.
Resumen: si tienes un perfil técnico o especializado, esta es tu oportunidad. Si tu formación es más genérica, tienes más competencia, pero aun así las plazas son muchas. Lo crítico es que no pierdas tiempo y que revises bien los requisitos antes de presentar tu solicitud.
