Cuando la coincidencia numérica genera dudas en un proceso selectivo
Las oposiciones a Policía Local en Baleares han dejado una cifra que despierta sospechas: 84 plazas convocadas, 84 aprobados en el psicotécnico. A primera vista parece un ajuste perfecto. En la práctica, ha abierto un interrogante sobre la transparencia del proceso.
De 194 aspirantes que se presentaron a esta prueba, exactamente 84 superaron el filtro psicotécnico y 110 quedaron fuera. La precisión matemática es lo que inquieta a los opositores. No es que cuestionen el número de aprobados en sí, sino cómo se llegó a él.
El percentil que nadie esperaba
El eje de la polémica está en un criterio que los aspirantes denuncian como no anunciado: la aplicación de un percentil en la evaluación del psicotécnico. Las bases de la convocatoria, según el grupo que ha presentado alegaciones, establecían un umbral mínimo a alcanzar. Pero no mencionaban que se usaría un percentil como filtro adicional para determinar quién pasaba y quién no.
Un percentil es una herramienta estadística que ordena las puntuaciones y fija un punto de corte. En sí mismo no es problemático. El problema surge cuando aparece en la práctica pero no en la documentación oficial que los opositores tenían que consultar antes de presentarse.
Preguntas sin respuesta
Los afectados plantean dos escenarios posibles:
- Que el criterio del percentil se introdujera durante el proceso, es decir, después de que los aspirantes ya estuvieran preparándose.
- Que estuviera previsto desde el inicio pero no se comunicara en las bases públicas.
También señalan que en convocatorias anteriores de la misma plaza, el percentil sí figuraba explícitamente en la normativa. Aquí, no. Los opositores reclaman acceso al expediente técnico y transparencia sobre cuándo y por qué se decidió aplicar este criterio.
Lo que viene ahora
Los resultados aún tienen carácter provisional. Se han presentado alegaciones individuales y una colectiva. Mientras se resuelven, los 84 declarados aptos ya han sido convocados para elegir plaza o municipio de destino. Si las alegaciones prosperan, esa lista podría cambiar.
Es fundamental que sigas la publicación oficial de la resolución definitiva. Si eres afectado, tienes derecho a revisar el expediente técnico y a exigir que se justifique cada decisión. Algunos opositores no descartan acudir a la vía contencioso-administrativa si consideran que sus derechos han sido vulnerados. En cualquier proceso selectivo, la claridad de las reglas antes de jugar es la base mínima de equidad.